Нужно ли начислять НДС при предоставлении компанией доставки сотрудников к месту работы и обратно, предусмотренной трудовым или коллективным договором?

ВОПРОС

Нужно ли начислять НДС при предоставлении компанией доставки сотрудников к месту работы и обратно, предусмотренной трудовым и (или) коллективным договором, если доставка организована для сотрудников офиса. В компании ведется персонифицированный учет расходов на доставку сотрудников, расходы подлежат налогообложению НДФЛ и относятся к расходам на оплату труда для целей налогообложения прибыли.

У компании заключен договор с организацией, осуществляющей перевозку сотрудников до места работы и обратно по согласованному маршруту.

ОТВЕТ

В рассматриваемом случае услуги по доставке реализовывает организация, осуществляющая перевозку сотрудников до места работы и обратно по согласованному маршруту. Транспортные услуги оказываются не работникам общества, а самому обществу. Перевозка работников предусмотрена правилами внутреннего трудового распорядка и обусловлена технологическими особенностями производства.

Таким образом, доставка работников компании к месту работы и обратно не является реализацией и НДС не облагается.

ОБОСНОВАНИЕ

Согласно п. 1 ст. 39 НК РФ реализация организацией или индивидуальным предпринимателем товаров (работ, услуг) — это передача на возмездной основе (в том числе путем обмена) права собственности на товары, результаты выполненных работ, возмездное оказание услуг. Безвозмездная передача права собственности на товары, результаты выполненных работ и безвозмездное оказание услуг признается реализацией в случаях, предусмотренных Налоговым кодексом РФ.

В соответствии с подпунктами 1, 2 пункта 1 статьи 146  объектом налогообложения по НДС признаются в числе прочего операции по реализации товаров (работ, услуг), передаче имущественных прав, а также передача товаров (выполнение работ, оказание услуг) для собственных нужд, расходы на которые не учитываются при исчислении налога на прибыль организаций (в том числе через амортизационные отчисления). В целях обложения НДС безвозмездная передача права собственности на товары, результаты выполненных работ, безвозмездное оказание услуг признаются реализацией.

Согласно п. 1 ст. 39 НК РФ реализацией товаров, работ или услуг признается соответственно передача на возмездной основе (в том числе обмен товарами, работами или услугами) права собственности на товары, результаты выполненных работ одним лицом для другого лица, возмездное оказание услуг одним лицом другому лицу, а в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, передача права собственности на товары, результаты выполненных работ одним лицом для другого лица, оказание услуг одним лицом другому лицу - на безвозмездной основе.

В рассматриваемом случае услуги по доставке реализовывает организация, осуществляющая перевозку сотрудников до места работы и обратно по согласованному маршруту. Транспортные услуги оказываются не работникам общества, а самому обществу. Перевозка работников предусмотрена правилами внутреннего трудового распорядка и обусловлена технологическими особенностями производства.

Таким образом, доставка работников компании к месту работы и обратно не является реализацией и НДС не облагается.

Автор ответа:

И.И. Греченко,

Консультант Аскон

Возможно, вам будут интересны эти темы:

44-ФЗ: какие действия должен предпринять заказчик, если поставщик не предоставил установленные требования к обеспечению гарантийны...

13
25.02.2020

Законодательство не запрещает работодателю принимать всех сотрудников только по внешнему совместительству и...

Как сдать годовую бухгалтерскую отчетность с КонсультантПлюс...

8117.02.2020

Два простых шага помогут сдать отчетность без ошибок.

- 68702
Решение Коллегии Евразийской экономической комиссии от 11.02.2020 N 24 "Об утверждении Правил реализации общих процессов в сфере информационного обесп...

В соответствии с пунктом 30 Протокола об информационно-коммуникационных технологиях и информационном взаимодействии в рамках Евразийского экономического союза (приложение N 3 к Дог...
ИБ РоссийскоеЗаконодательство
- 68701
Вопрос: Каков порядок возмещения работнику морального вреда в связи с невыплатой зарплаты в срок в случае принудительного взыскания не выплаченной в с...

Ответ: Возмещение работнику морального вреда в связи с невыплатой в срок заработной платы, а также и размеры его возмещения определяются судом, в том числе в случае принудительного...
Вопросы-ответы (Финансист)
наверх
Обратная связь.