Вопрос
По какому КВР и КОСГУ бюджетное учреждение должно произвести выплату заработной платы подросткам Губернаторского молодежного трудового отряда в рамках организации временных рабочих мест по штатному расписанию?
Ответ
Расходы бюджетного учреждения по заработной плате подросткам, принимаемым на временные рабочие места, в соответствии с трудовыми договорами следует отражать по элементу вида расходов 111 «Фонд оплаты труда учреждений». В бухучете расходы проводите по подстатье КОСГУ 211 «Заработная плата».
Такой порядок следует из разделов III, V указаний, утвержденных приказом Минфина России от 01.07.2013 г. № 65н.
Обоснование
Согласно Указаниям о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации, утвержденными приказом Министерства финансов Российской Федерации от 1 июля 2013 г. N 65н (далее – Указания 65н), выплата заработной платы работникам осуществляется по подстатье 211 «Заработная плата» КОСГУ и коду вида расходов 111 «Фонд оплаты труда учреждений». По ним также отражаются:
- выплаты по должностным окладам, ставкам заработной платы, почасовая оплата;
- выплаты за работу в ночное время, праздничные и выходные дни;
- выплаты за работу с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
- выплаты за сверхурочную работу;
- выплаты подросткам, принимаемым на временные рабочие места;
- выплаты преподавателям, являющимся штатными сотрудниками, в связи с проведением учебной практики и работой на стажерских площадках в рамках выполнения ими служебных обязанностей, предусмотренных условиями трудового договора;
- выплаты за время вынужденного прогула;
- надбавки за выслугу лет;
- надбавки за работу и стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями, в пустынных, безводных местностях, в высокогорных районах, районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Сибири и Дальнего Востока;
- надбавки за сложность, напряженность, специальный режим работы;
- отпускные;
- пособия за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств работодателя в случае заболевания работника или полученной им травмы (за исключением несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний);
- выходные пособия работникам при их увольнении в связи с ликвидацией либо реорганизацией учреждений, иными организационно-штатными мероприятиями, приводящими к сокращению численности или штата учреждения, выплачиваемые в порядке и в размерах, установленных законодательством РФ;
- выплаты поощрительного, стимулирующего характера, в том числе вознаграждения по итогам работы за год, премии, материальная помощь;
- выплаты за дни медицинского обследования, сдачи крови и отдыха, предоставляемые работникам – донорам крови;
- выплаты за дни участия в выполнении государственных или общественных обязанностей;
- материальная помощь за счет фонда оплаты труда, не относящаяся к выплатам поощрительного, стимулирующего характера;
- другие аналогичные расходы.
Дополнительные материалы.
Из статьи «Годовой отчет для учреждений образования – 2016» (под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева) («Интенсив», 2016) {КонсультантПлюс}
***
Учет расчетов по оплате труда ведется на счете 0 302 11 000 «Расчеты по заработной плате» (п. 256 Инструкции N 157н). Уплата страховых взносов во внебюджетные фонды осуществляется по подстатье 213 «Начисления на выплаты по оплате труда» КОСГУ и коду вида расходов 119 «Взносы по обязательному социальному страхованию на выплаты по оплате труда работников и иные выплаты работникам учреждений». Источником выплат могут быть как собственные средства учреждения (КВФО 2), так и средства субсидии на выполнение государственного задания (КВФО 4). Таким образом, начисление выплат в пользу работников за счет указанной подстатьи расходов и уплата страховых взносов в зависимости от типа учреждения отражаются следующим образом:
|
Казенное учреждение (Инструкция N 162н) |
Бюджетное учреждение (Инструкция N 174н) |
Автономное учреждение (Инструкция N 183н) |
|||
|
Дебет |
Кредит |
Дебет |
Кредит |
Дебет |
Кредит |
|
Начисление выплат |
|||||
|
1 401 20 211 1 109 00 211 |
1 302 11 730 |
0 401 20 211 0 109 00 211 |
0 302 11 730 |
0 401 20 211 0 109 00 211 |
0 302 11 000 |
|
Удержание НДФЛ |
|||||
|
1 302 11 830 |
1 303 01 730 |
0 302 11 830 |
0 303 01 730 |
0 302 11 000 |
0 303 01 000 |
|
Начисление страховых взносов |
|||||
|
1 401 20 213 1 109 00 213 |
1 303 02 730 1 303 06 730 1 303 07 730 1 303 10 730 |
0 401 20 213 0 109 00 213 |
0 303 02 730 0 303 06 730 0 303 07 730 0 303 10 730 |
0 401 20 213 0 109 00 213 |
0 303 02 000 0 303 06 000 0 303 07 000 0 303 10 000 |
|
Перечисление в бюджет НДФЛ и страховых взносов |
|||||
|
1 303 01 830 1 303 02 830 1 303 06 830 1 303 07 830 1 303 10 830 |
1 304 05 211 1 304 05 213 |
0 303 01 830 0 303 02 830 0 303 06 830 0 303 07 830 0 303 10 830 |
0 201 11 610 |
0 303 01 000 0 303 02 000 0 303 06 000 0 303 07 000 0 303 10 000 |
0 201 11 000 0 201 21 000 |
|
Выдача выплат через кассу |
|||||
|
1 302 11 830 |
1 201 34 610 |
0 302 11 830 |
0 201 34 610 |
0 302 11 000 |
0 201 34 000 |
|
Перечисление выплат на счета работников в кредитных организациях |
|||||
|
1 302 11 830 |
1 304 05 211 |
0 302 11 830 |
0 201 11 610 |
0 302 11 000 |
0 201 11 000 |
Примечание: Консультация основана на действующих в данный момент нормативных документах и может быть использована для обоснования вашей позиции при разрешении споров.
ООО ИПЦ «Консультант+Аскон» не несет какой-либо ответственности за возможную упущенную выгоду или убытки в любой форме, возникшие в результате расхождения позиции правоприменительных органов с позицией, изложенной в данной консультации.