Неиспользованные трудовые книжки: что с ними делать после ликвидации организации? | Аскон

Главная > Аскон-Навигатор > Вопрос-Ответ > Как поступить с неиспользованными трудовыми книжками после ликвидации...

Как поступить с неиспользованными трудовыми книжками после ликвидации организации?


автор ответа,

Вопрос

После ликвидации организации остались новые бланки строгой отчетности - трудовые книжки. Можно ли перепродать их в другую организацию, или есть какой-нибудь иной способ для использования их другой организацией?

Ответ

Нет, неиспользованные бланки трудовых книжек не могут быть перепроданы в другую организацию.

Бланк трудовой книжки товаром не является, свободной продаже не подлежит. Продажу работодателям бланков трудовых книжек может осуществлять только ГОЗНАК или организации (ИП), отвечающие установленным критериям.

Соответственно, неиспользованные бланки трудовых книжек подлежат уничтожению.

Обоснование

Согласно п.3 Приказа Минфина РФ от 22.12.2003 N 117н "О трудовых книжках" (вместе с "Порядком обеспечения работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку") (Зарегистрировано в Минюсте РФ 24.12.2003 N 5356) обеспечение работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку может осуществляться юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями (далее - распространители), отвечающими требованиям, установленным Изготовителем.

На основании пункта 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года N 225 Министерство финансов Российской Федерации Приказом от 22 декабря 2003 года N 117н "О трудовых книжках" утвердило Порядок обеспечения работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку, в соответствии с пунктами 2 и 4 которого изготовление бланков трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку осуществляется Объединением "ГОЗНАК" Министерства финансов Российской Федерации. Бланки трудовой книжки и вкладыша являются документами строгой отчетности. Бланки трудовой книжки и вкладыша в нее имеют соответствующую степень защиты. Обеспечение работодателей на платной основе бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку осуществляется на основании договора, заключенного с изготовителем или распространителем.

 

На вопрос отвечала:

Е.М. Тараненко, 
ведущий эксперт ИПЦ "Консультант+Аскон"

#Бухгалтер #Юрист #Специалист по кадрам #Бюджетник #Юрист

В избранное PDF

Уведомления