7 августа 2017

Изменение срочного трудового договора на бессрочный после успешного прохождения конкурса

Вопрос

С научным работником был заключен срочный трудовой договор до прохождения избрания по конкурсу. После успешного прохождения конкурса работодатель заключает дополнительное соглашение к договору о том, что договор заключен на неопределенный срок. Как правильно в приказе оформить данное изменение? Какой формой приказа руководствоваться?

Ответ

В этом случае вам нужно издать приказ о продлении трудовых отношений с ______ (ФИО). Унифицированной формы такого приказа нет. В содержательной части приказа укажите: «… Признать срочный трудовой договор от ________ №_______ заключенным на неопределенный срок с __________... (в том случае, если трудо-вой договор будет бессрочным)».
И иные необходимые условия. В качестве основания укажите дополнительное соглашение к договору. С приказом ознакомьте всех заинтересованных лиц под подпись.

На вопрос отвечала:
Ольга Яковлевна Решетова, 

консультант ИПЦ «Консультант+Аскон»

Бюджетники
Заказать документы из обоснования
Мне полезно 5

Офис

+7(812) 703-3834

Горячая линия

(812) 644-5535

Давайте дружить!