Главная > Аскон-Навигатор > Статьи > Последние разъяснения Роструда в части оплаты труда

1277 PDF

Последние разъяснения Роструда в части оплаты труда


автор статьи, консультант Аскон по бухучету и налогообложению

Ежеквартально Роструд радует нас сводным документом под названием «Доклад» с разъяснениями на разные темы. Доклад выходит с небольшими задержками, поэтому на текущую дату есть возможность ознакомиться только с Докладом Роструда за 3 квартал 2017 года.

Официальное наименование документа «Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за 3 квартал 2017 г.», ознакомиться с ним можно на официальном сайте Роструда (https://www.rostrud.ru).

Чем примечателен Доклад Роструда за 3 квартал 2017 года? А примечателен он тем, что интересен не только специалистам по кадрам, но и бухгалтерам, занимающимся расчетом заработной платы. Данный доклад подробно и довольно структурированно рассматривает вопросы, связанные непосредственно с установлением и собственно оплатой труда, отмечая важные и неоднозначно урегулированные действующим законодательством моменты, на которые стоит обратить внимание и при оформлении кадровой документации, и непосредственно при расчетах оплаты труда.

Структура Доклада включает следующие разделы:

  • оплата труда в особых условиях, отклоняющихся от нормальных;
  • возможные случаи уменьшения заработной платы;
  • порядок расчета заработной платы для оплаты отпуска и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск;
  • разъяснительная работа;
  • оплата работы в выходной день;
  • установление надбавки за совмещение;
  • оформление приказа при надбавке за совмещение;
  • включение районного коэффициента в состав оклада;
  • средний заработок при увольнении по сокращению штата.

 

Каждый раздел имеет практические рекомендации, в которых, помимо основных и ранее известных пояснений, содержатся интересные и важные выводы:

  • Нельзя в расчетном листке, выдаваемом сотруднику, указывать размер оклада, включающий районный коэффициент; эти величины необходимо отражать отдельной строкой.
  • При этом следует обратить внимание, что районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в состав МРОТ не входят.
  • Если для работника по Правилам ВТР суббота и (или) воскресенье не являются выходными днями, а выходные предоставляются ему в другие дни недели, то суббота и воскресенье являются для него обычными рабочими днями и оплачиваются в одинарном размере.
  • При оплате работ различной квалификации работодатель обязан соблюдать следующий порядок:
    • при повременной оплате труда – труд работника оплачивается по работе с более высокой квалификацией;
    • при сдельной оплате труда – труд работника оплачивается по расценкам выполняемой им работы.

    При поручении работнику (в связи с характером производства) со сдельной оплатой труда работ, тарифицируемых ниже присвоенного работнику разряда, работодатель обязан выплатить ему межразрядную разницу.

  • Средний заработок, сохраняемый за работником за второй и третий месяцы после увольнения в связи с сокращением численности или штата организации, выплачивается работнику по истечении соответствующего месяца в ближайший после его обращения день, установленный в организации для выплаты заработной платы. Напомним, что в действующем законодательстве не определен срок данных выплат.

Это далеко не все ответы на вопросы, которые возникают в сфере оплаты труда, поэтому стоит ознакомиться с полным текстом, в котором, возможно, вы найдете интересные комментарии и важные разъяснения.

Хочется отметить, что данный доклад отражает не только позицию федеральной инспекции труда, сформированную судебную практику, но и позволяет работодателю найти необходимый ответ в спорных вопросах.

#Бухгалтер #Юрист #Специалист по кадрам #Бюджетник #Специалист по кадрам

PDF Написать редактору

Возможно, вам будут интересны эти темы:

В какой срок и каким работникам учреждения нужно проходить курсы повышения квалификации по оказанию первой медицинской помощи?

13
24.09.2020

Законом не установлен срок для прохождения педагогическим работниками курсов...

Суперновшество для юристов - Супермассив судебной практики

1067 08.09.2020

В системе КонсультантПлюс появилось новшество Супермассив для юристов.

Постановление Правительства РФ от 15.09.2020 N 1428 "О принимаемых приглашающей стороной мерах по обеспечению соблюдения приглашенным иностранным гражданином или лицом...

Утверждено Положение о применении приглашающей стороной мер по обеспечению соблюдения приглашенным иностранным гражданином или лицом без гражданства порядка пребывания (проживания) в РФ
Российское законодательство
Приказ Росреестра от 10.04.2020 N П/0111 "Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой государственной регистрации, кадастра и...

Установлен порядок осуществления Росреестром государственного надзора за деятельностью саморегулируемых организаций кадастровых инженеров, национального объединения саморегулируемых организаций кадастровых...
Российское законодательство

Подпишитесь на рассылку и будьте в курсе новостей

Выбрать рассылки