Главная > Аскон-Навигатор > Новости > Важные новости для специалиста по кадрам: 16-29 марта

390 В избранное PDF

Важные новости для специалиста по кадрам: 16-29 марта

СЗВ-ТД. Минтруд пояснил: если сотрудника лишили права занимать должность или заниматься определенным видом деятельности либо он приобрел новую профессию, специальность или иную квалификацию, то отчитываться об этом в ПФР нужно не всегда. Подробнее>>

Нерабочие дни. Дни с 30 марта по 3 апреля нерабочие. Тем не менее работу продолжит значительная часть предприятий, а также органы власти. Разъяснения для бухгалтеров и специалистов по кадрам экстренно дали Минтруд, Росстат, Мифнин, ФНС. Подробнее>>

Голосование по поправкам к Конституции. День голосования перенесен с 22 апреля на более поздний срок. Новую дату голосования установят указом президента. Если оно состоится в будний день, сотрудников придется освободить от работы.

Трудовая книжка. Минтруд сообщил, что работнику, отказавшемуся от ведения трудовой книжки, нужно ее выдать не позднее трех рабочих дней после подачи заявления. Ранее ведомство считало иначе: книжку нужно предоставлять "день в день". Подробнее>>

Расчет больничных. Планируется, что за периоды нетрудоспособности с 1 апреля по 31 декабря включительно пособия будут выплачивать с учетом ряда особенностей. Так, если пособие, исчисленное по действующим правилам, в расчете за полный календарный месяц окажется ниже федерального МРОТ, застрахованному лицу выплатят пособие исходя из МРОТ. Проект внесен в Госдуму. Подробнее>>

Диспансеризация. Профилактические медосмотры и диспансеризация взрослого населения до особого распоряжения правительства не проводятся. Поскольку повода для обследования не будет, работодатели пока могут не предоставлять сотрудникам дни для похода к врачу.

Уголовная ответственность За нарушение санитарно-эпидемиологических правил, повлекшее по неосторожности массовое заболевание или отравление людей, предлагают назначать штраф в сумме от 500 тыс. до 1 млн руб. либо в размере зарплаты или иного дохода осужденного за период от трех до пяти лет. Еще один из возможных вариантов наказания — лишение свободы от одного года до трех лет. 

Увольнение. Минтруд указал, что работник не может подать заявление на увольнение по электронной почте. Оно должно быть оформлено письменно. Подробнее>>

Возмещение ущерба. ВС РФ напомнил: к трудовым отношениям нормы ГК РФ не применяются. Взыскать с работника неосновательное обогащение нельзя. Подробнее>>

Роструд. Опубликованы  полезные ответы онлайн-инспекции за февраль. Подробнее>>

#Специалист по кадрам #Бизнес vs Коронавирус #Новости законодательства

В избранное PDF Написать редактору

Возможно, вам будут интересны эти темы:

Вместе со статформой N 1-предприятие за 2021 год нужно сдать приложение по виду деятельности

1631.07.2021

Приложения должны заполнить организации с соответствующим основным видом деятельности. Срок представления — 15 апреля 2022 года.

Работодатели станут выдавать справку о среднем заработке по последнему месту работы лишь в 2 случаях

1831.07.2021

Сами правила расчета среднего заработка для работодателя изменять не планируют.

Чек-лист для специалиста по кадрам: главное за месяц

321
30.06.2021

Какие новшества июня необходимо учесть специалисту по кадрам.

Штрафы от ГИТ

1281
01.06.2021

Материал основан на реальных кейсах. За эти ошибки инспекторы ГИТ штрафовали компании в 2020 году.

Персонифицированная отчётность. СЗВ-ТД. Новая ответственность

Семинар

Защита персональных данных: последние изменения и разъяснения

Семинар

  • 3200

  • Лекторы:
    Неверовская Н.Ю.

Поможем не забыть сделать главное

Посмотрите актуальные чек-листы для бухгалтера, специалиста по кадрам и юриста.

Смотреть

Уведомления