Главная > Аскон-Навигатор > Новости > В новом году появится еще один оплачиваемый выходной

1620 В избранное PDF

В новом году появится еще один оплачиваемый выходной

Изменения, которые обяжут работодателей предоставлять и оплачивать работникам дополнительный выходной день, Госдума одобрила во втором чтении.

В 2019 году в Трудовом кодексе появится новая статья «Гарантии работникам при прохождении диспансеризации». Согласно новому законопроекту (законопроект № 1001390-6), работающий гражданин получит право на выходной, чтобы пройти диспансеризацию. В этот день за сотрудником сохраняется как место работы, так и средний заработок.

В соответствии с новой статьей в ТК РФ, воспользоваться таким выходным можно будет один раз в три года. Работники пенсионного и предпенсионного возраста смогут получить оплачиваемый день для прохождения диспансеризации чаще – до двух раз в год. Для этого нужно оповестить работодателя с помощью заявления. Если по заявлению работодатель не предоставил выходной – его ждет штраф.


Еще по теме:

   

Типовая ситуация:

«Как предоставить отпуск за свой счет»


#Новости законодательства

В избранное PDF Написать редактору

Возможно, вам будут интересны эти темы:

Поможем не забыть сделать главное

Посмотрите актуальные чек-листы для бухгалтера, специалиста по кадрам и юриста.

Смотреть

Уведомления