Главная > Аскон-Навигатор > Новости > Уволить работника-предпенсионера можно

313 В избранное PDF

Уволить работника-предпенсионера можно

Роструд опубликовал обзор актуальных вопросов от работников и работодателей за минувший месяц. 

На вопрос о допустимости увольнения совместителя-предпенсионера, если в организацию был принят основной работник, чиновники отметили, что нормы действующего законодательства не установливают запрет на увольнение сотрудника-совместителя предпенсионного возраста в случае приема на работника, для которого эта работа будет являться основной.

#Новости законодательства

В избранное PDF Написать редактору

Возможно, вам будут интересны эти темы:

Поможем не забыть сделать главное

Посмотрите актуальные чек-листы для бухгалтера, специалиста по кадрам и юриста.

Смотреть

Уведомления