Главная > Аскон-Навигатор > Новости > Точка кипения: как можно лишиться бизнеса на все лето

360 В избранное PDF

Точка кипения: как можно лишиться бизнеса на все лето

О чем важно помнить работодателю в жару, напомнил Роструд. А именно:

  • обеспечивать оптимальный температурный режим (например, с помощью кондиционеров);
  • предоставлять работникам перерывы;
  • предусмотреть места для отдыха;
  • обеспечить персоналу доступ к чистой питьевой воде и аптечке.

Если на рабочем месте температура воздуха +28,5°С рабочее время сокращается на один час, +29°С — на 2часа, +30°С — на 3 часа, +30,5°С — на 4 часа.

При этом есть особые указания по температуре для сотрудников, чья работа связана:

  • с постоянным перемещением (ходьбой);
  • умеренными и значительными физическими нагрузками;
  • переноской и перемещением тяжестей.

Для них рабочий день сокращается уже при более низких температурах: при +26,5°С — на один час, +27°С — на два часа.

Это нормы СанПиНа. И соблюдать их обязаны все работодатели.

За нарушение юрлицам грозит предупреждение, штраф от 10 тыс. до 20 тыс. руб. или приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Документ: Информация Роструда от 31.05.2019.

#Новости законодательства

В избранное PDF Написать редактору

Возможно, вам будут интересны эти темы:

Поможем не забыть сделать главное

Посмотрите актуальные чек-листы для бухгалтера, специалиста по кадрам и юриста.

Смотреть

Уведомления