Главная > Аскон-Навигатор > Новости > Должность одна, зарплата разная. Правомерно ли - разбирался суд

719 В избранное PDF

Должность одна, зарплата разная. Правомерно ли - разбирался суд

Сотрудник узнал, что его коллега, работающий на той же должности, имеет больший оклад. Посчитав это дискриминацией, он обратился в суд для взыскания разницы в зарплате.

Суды первой и апелляционной инстанций в действиях организации не увидели дискриминации. Размер заработной платы зависит не только от квалификации, но и от сложности работы, количества и качества труда сотрудника. А в данной ситуации у коллег различались должностные обязанности, поэтому им можно было установить разные оклады.

Такое же мнение уже высказывали Санкт-Петербургский городской суд, Красноярский краевой суд, Пензенский областной суд.

Документ: Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 22.07.2019 по делу N 33-3229/2019.

#Специалист по кадрам #Новости законодательства

В избранное PDF Написать редактору

Возможно, вам будут интересны эти темы:

Организациям придется расследовать микротравмы работников

3803.08.2021

Компаниям придется вести учет и расследование причин, которые привели к возникновению микроповреждений или микротравм сотрудников.

6 важных новостей для специалиста по кадрам: 19 - 30 июля

10602.08.2021

Новые рекомендации по организации работы службы охраны труда. Новое положение о проверках работодателей. Разъяснили, в каких случаях работодатель обязан проводить медосмотры.

Чек-лист для специалиста по кадрам: главное за июль

265
02.08.2021

В Петербурге ввели обязательную вакцинацию для ряда сфер. С августа ПФР принимает СЗВ-ТД по новой форме. Утвердили новое положение о...

Чек-лист для специалиста по кадрам: главное за месяц

387
30.06.2021

Какие новшества июня необходимо учесть специалисту по кадрам.

Клиентам бесплатно
Узнать больше
Вахтовый метод работы

Семинар-тренинг

Защита персональных данных: последние изменения и разъяснения

Семинар

  • 3200

  • Лекторы:
    Неверовская Н.Ю.

Поможем не забыть сделать главное

Посмотрите актуальные чек-листы для бухгалтера, специалиста по кадрам и юриста.

Смотреть

Уведомления