Главная > Аскон-Навигатор > Новости > Суд уточнил, как оплачивать работу в выходные и праздники

840 В избранное PDF

Суд уточнил, как оплачивать работу в выходные и праздники

Конституционный суд РФ уточнил, как рассчитать доплату за работу в выходной или праздничный день. Этому посвящено постановление КС РФ от 28.06.2018 № 26-П.

При расчете доплаты за работу в выходные и праздники нужно учитывать премии, надбавки и другие стимулирующие выплаты, поскольку компенсации и стимулирующие выплаты являются неотъемлемой частью оплаты его труда. Строить расчет только на окладе либо дневной или часовой ставке, соответственно, нельзя.

Решения Конституционного суда окончательны, не подлежат обжалованию и вступают в силу сразу со дня официальной публикации (ч. 1 ст. 79 Федерального конституционного закона от 21.07.94 № 1-ФКЗ, п. 4 постановления Конституционного суда от 28.06.2018 № 26-П). Постановление КС РФ опубликовано на «Официальном интернет-портале правовой информации» 29 июня 2018 года.

Еще по теме

Путеводитель по кадровым вопросам

Работа в выходные и нерабочие праздничные дни

 

 

#Новости законодательства

В избранное PDF Написать редактору

Возможно, вам будут интересны эти темы:

Поможем не забыть сделать главное

Посмотрите актуальные чек-листы для бухгалтера, специалиста по кадрам и юриста.

Смотреть

Уведомления