Минюст опубликовал проект нового КоАП РФ. Для работодателя предусмотрено наказание в двух случаях: если отчет СЗВ-ТД не сформирован в положенный срок и не отправлен в ПФР и если в ПФР были направлены неполные или недостоверные сведения по сотрудникам.
В проекте КоАП содержится два вида наказания: предупреждение и штраф.
Для должностных лиц и ИП предусмотрен штраф от 300 до 500 руб., для юридических лиц - от 1 000 до 5 000 руб. При этом наказания можно избежать, если ошибка в отчете была обнаружена и в течение 10 рабочих дней отчет был дополнен или исправлен.
