Главная > Аскон-Навигатор > Новости > Роструд назвал причины, по которым работодатель вправе уволить сотрудников во...

199 В избранное PDF

Роструд назвал причины, по которым работодатель вправе уволить сотрудников во время пандемии

В ведомстве подчеркнули, что прекратить трудовые отношения с работником по собственной инициативе можно только в соответствии с Трудовым кодексом.

Увольнение возможно, если сотрудник грубо нарушает дисциплину: опаздывает, приходит пьяный, отсутствует без уважительных причин больше четырех часов подряд, пытается украсть имущество компании или совершает аморальные поступки.

Сократить сотрудников компания также может при ликвидации юрлица или изменении штатной численности. При этом сокращаемых работников необходимо предупредить за два месяца и выплатить им всю задолженность по зарплате и неиспользованным отпускам, а также выходное пособие в размере среднемесячной зарплаты. И если работник не смог устроиться на новое место в течение двух месяцев, тогда компания обязана в течение этого срока выплачивать ему среднемесячный заработок.

Можно уволить сотрудников по независящим от работодателя и работника причинам, например, в случае объявления чрезвычайной ситуации, можно.

Роструд также пояснил, что уволить или даже предупредить сотрудника о предстоящем увольнении в нерабочие дни нельзя, если компания не относится к числу исключений, "которые продолжают работать в нерабочие дни".

Нельзя увольнять при отсутствии прибыли у компании.

Компаниям запрещено увольнять сотрудников в декрете, беременных, матерей с малолетними детьми и матерей-одиночек с ребенком до 14 лет. Сотрудников с увечьем или профессиональным заболеванием, полученным в организации, увольнять также нельзя.

Источник: Российская газета

#Бухгалтер #Специалист по кадрам #Бизнес vs Коронавирус #Новости законодательства

В избранное PDF Написать редактору

Возможно, вам будут интересны эти темы:

Больше иностранцев обяжут использовать приложение "Путешествую без COVID-19" для прилета в РФ

727.07.2021

Проверять через приложение "Путешествую без COVID-19" результаты тестов на коронавирус станут у большего числа иностранцев. Речь идет о лицах, которым можно въезжать в Россию.

Малому и среднему бизнесу, попавшему под региональные антиковидные меры, пообещали гранты

3027.07.2021

Министр экономического развития сообщил о подготовке новых мер поддержки малого и среднего бизнеса - безвозмездных грантах на выплату зарплаты и поддержку занятости

Новые возможности для пользователей офлайн-версий

812 13.07.2021

С выходом нового апгрейда в КонсультантПлюс появился ряд новых функций. Узнайте, что уже изменилось в вашем комплекте.

Новый информационный банк «Подборки и консультации Горячей линии»

627 07.07.2021

Новый информационный банк доступен для всех пользователей КонсультантПлюс.

Чек-лист для бухгалтера: отчетность и расчеты в июле

1178
01.07.2021

В июле вступает в силу сразу несколько важных изменений. Проверьте себя по чек-листу.

Чек-лист для специалиста по кадрам: главное за месяц

277
30.06.2021

Какие новшества июня необходимо учесть специалисту по кадрам.

Клиентам бесплатно
Узнать больше
Решаем вопросы здесь и сейчас с КонсультантПлюс

Мастер-класс по К+

Защита персональных данных: последние изменения и разъяснения

Семинар

  • 3200

  • Лекторы:
    Неверовская Н.Ю.

Поможем не забыть сделать главное

Посмотрите актуальные чек-листы для бухгалтера, специалиста по кадрам и юриста.

Смотреть

Уведомления