Главная > Аскон-Навигатор > Новости > Работодатели могут перевести сотрудников на удаленную работу, даже если это не...

267 Горячая тема В избранное PDF

Работодатели могут перевести сотрудников на удаленную работу, даже если это не предусмотрено трудовым договором

В целях предупреждения распространения новой COVID-19 работодатели могут организовать применение гибких режимов работы для сотрудников, для которых существуют такие технические возможности. Так ответили Министерстве труда на вопрос о возможности перехода на удаленную работу сотрудников, если изначально это не предусматривалось трудовым договором. Об этом пишут РИА Новости.

В Минтруде пояснили, что работодатель должен издать соответствующий приказ. В нем должны быть отражены условия работы: время начала и окончания, продолжительность рабочего дня и другие условия, если это необходимо.

Работодатель может обменяться с работником электронными образцами документов, но впоследствии им нужно оформить все в установленном порядке.

В министерстве подчеркивают, что зарплата при удаленной занятости при сохранении должностных обязанностей, которые возложены на сотрудника, остается без изменений.

Проверьте себя прямо сейчас

Получите доступ к КонсультантПлюс бесплатно на 3 дня.

Получить доступ

#Специалист по кадрам #Бюджетник #Бизнес vs Коронавирус

В избранное PDF Написать редактору

Возможно, вам будут интересны эти темы:

С 9 ноября возобновят авиасообщение с рядом стран и увеличат количество международных рейсов

1714.10.2021

Полностью уберут ограничения на авиасообщение с Австрией, Швейцарией, Финляндией и ОАЭ.

Закончился срок действия ряда мер в отношении иностранных граждан в связи с COVID-19

15507.10.2021

С 1 октября в отношении иностранцев, которые не урегулировали свое правовое положение в РФ, не больше действует ограничение.

Популярные новшества КонсультантПлюс

460 06.09.2021

Посмотрите памятку по популярным новшествам КонсультантПлюс в Онлайн-комплектах, которые обязательно стоит попробовать в работе!

Чек-лист для специалиста по кадрам: изменения сентября

144
06.10.2021

Собрали значимые для кадровых подразделений события сентября в одном чек-листе.

Чек-лист для специалиста по кадрам: самые важные изменения лета-2021

377
01.09.2021

Проверьте, все ли изменения вы учли.

Клиентам бесплатно
Узнать больше
Дисциплинарные взыскания

Семинар-тренинг

Клиентам бесплатно
Узнать больше
Трудовые книжки: часть 2. Электронные трудовые книжки: проблемы и их решения. Новые формы

Семинар-тренинг

  • 1800

  • Лекторы:
    Самусевич Т.Н.

Поможем не забыть сделать главное

Посмотрите актуальные чек-листы для бухгалтера, специалиста по кадрам и юриста.

Смотреть

Уведомления