Главная > Аскон-Навигатор > Новости > Работодателей будут наказывать за увольнение «предпенсионеров»

647 В избранное PDF

Работодателей будут наказывать за увольнение «предпенсионеров»

Президент России Владимир Путин инициировал законопроект о наказании для работодателей, которые будут увольнять пенсионеров или отказываться принимать их на работу. Проект Федерального закона N 544570-7 внесен в Госдуму 6 сентября 2018 года.

Под «предпенсионным» возрастом в данном случае понимается пятилетний период до срока выхода на пенсию. Преступлением планируется считать необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение гражданина по мотивам того, что он достиг предпенсионного возраста.

Для нарушителей предусмотрено одно из наказаний на выбор:

• штраф — до 200 тыс. руб. или в размере дохода осужденного за период до 18 месяцев

• обязательные работы — до 360 часов

Сейчас аналогичная ответственность есть для тех, кто необоснованно не принимает на работу или увольняет женщин из-за того, что они беременны или у них есть дети до трех лет.

Еще по теме

Путеводитель по кадровым вопросам

Как отказать соискателю в приеме на работу - В каких случаях отказ в приеме на работу запрещен законом?

 

#Новости законодательства

В избранное PDF Написать редактору

Возможно, вам будут интересны эти темы:

Поможем не забыть сделать главное

Посмотрите актуальные чек-листы для бухгалтера, специалиста по кадрам и юриста.

Смотреть

Уведомления