Оформляя на организацию недвижимость, сотрудник понес расходы, но не поставил о них в известность работодателя. Компания отказалась компенсировать эти расходы, и недовольный сотрудник обратился в суд.
Однако суд постановил: только тот факт, что сотрудник принес работодателю пользу, не обязывает компанию возмещать расходы. И неважно, что действия работника не были в его интересах.
Такую практику можно встретить, например, и у Мосгорсуда.
