Главная > Аскон-Навигатор > Новости > Работник может иметь две трудовые книжки

746 В избранное PDF

Работник может иметь две трудовые книжки

ПФР опубликовал разъяснения, что не считает нарушением, если у гражданина есть две трудовые книжки.

Такая ситуация часто случается, если работник, помимо основного места работы, занимает должность по совместительству. Однако не хочет об этом рассказывать своему основному руководителю. "В этом случае на не основном месте работы можно завести вторую трудовую книжку. Российское законодательство не ограничивает граждан в количестве трудовых книжек," - разъясняют в Пенсионном фонде.

Важно, чтобы сведения с обоих книжек получал ПФР: при назначении пенсии играют роль периоды работы и уплаты страховых взносов, что в том числе может подтверждаться трудовой книжкой или трудовыми книжками.

При трудоустройстве поэтому необходимо обязательно предъявлять СНИЛС. По нему ПФР ведет учет стажа и страховых взносов, отчисляемых за сотрудника работодателем. Соответственно, у работника будет учитываться период работы и по основному месту, и по совместительству при наличии отчислений в ПФР со стороны работодателей.

#Новости законодательства

В избранное PDF Написать редактору

Возможно, вам будут интересны эти темы:

Поможем не забыть сделать главное

Посмотрите актуальные чек-листы для бухгалтера, специалиста по кадрам и юриста.

Смотреть

Уведомления