Произошел конфликт между двумя сотрудниками. Можно ли привлечь их к дисциплинарной ответственности? | Аскон

Главная > Аскон-Навигатор > Новости > Работник-скандалист: стоит ли привлекать к дисциплинарной ответственности?

407 В избранное PDF

Работник-скандалист: стоит ли привлекать к дисциплинарной ответственности?

В организации произошел конфликт между двумя сотрудниками (разговаривали на повышенных тонах, грубили друг другу). В правилах внутреннего трудового распорядка указано, что работник обязан быть корректным при общении с должностными лицами, не создавать конфликтных ситуаций. Можно ли привлечь данных сотрудников к дисциплинарной ответственности за нарушение правил внутреннего трудового распорядка? На этот вопрос дал разъяснения Роструд.

Если требования о соблюдении корректности, несоздании конфликтных ситуаций на работе зафиксированы в локальном акте, и работники ознакомлены с ними под личную подпись, то нарушение указанного требования может трактоваться работодателем как нарушение трудовой дисциплины. Роструд делает вывод, что за это работники могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности (ст. 192 ТК РФ).

#Юрист #Специалист по кадрам #Новости законодательства

В избранное PDF Написать редактору

Возможно, вам будут интересны эти темы:

Банк России повысил лимит переводов за рубеж

2702.07.2022

С 1 июля физлица — резиденты РФ в течение календарного месяца могут перевести со счета в российском банке на свой счет за рубежом или другому человеку не более 1 млн долларов.

5 важных новостей для юриста: 13 - 24 июня

10527.06.2022

Поправки к АПК РФ об индексации присужденных сумм. Новые меры поддержки. Некоторым юрлицам нужно обновить правила внутреннего контроля.

КонсультантПлюс работает в штатном режиме

298 18.03.2022

Все онлайн-сервисы КонсультантПлюс работают на серверах, расположенных на территории РФ, и защищены от действий третьих лиц.

Антикризисные меры поддержки и ограничения: как не пропустить новое в...

399 10.03.2022

Новые документы могут быть не сразу доступны при использовании Карточки поиска. Используйте Быстрый поиск, чтобы иметь оперативный...

Недвижимость: 9 изменений, которые важно учесть

71
29.06.2022

В конце июня-начале июля вступает в силу сразу несколько изменений по недвижимости. Учесть новшества поможет чек-лист.

13 признаков, по которым ФНС выявит незаконное использование самозанятых для экономии на налогах

353
09.05.2022

Проверьте себя по чек-листу. В письмо c перечнем признаков ФНС направила территориальным органам. Целью является повышение...

Клиентам бесплатно
Узнать больше
Рабочее время: виды, режимы, технологии учёта

Семинар-тренинг

Клиентам бесплатно
Узнать больше
Актуальные изменения трудового законодательства

Семинар-тренинг

  • 2070

  • Лекторы:
    Самусевич Т.Н.

Поможем не забыть сделать главное

Посмотрите актуальные чек-листы для бухгалтера, специалиста по кадрам и юриста.

Смотреть

Уведомления