Главная > Аскон-Навигатор > Новости > Президент подписал закон о взыскании зарплаты. Подробности

696 В избранное PDF

Президент подписал закон о взыскании зарплаты. Подробности

Владимир Путин подписал закон о наделении государственных инспекторов труда правом принимать решения о принудительном исполнении работодателем обязательств по переводу начисленных работникам выплат.

Работники получили возможность взыскать с организации невыплаченную зарплату в упрощенном порядке. Им необходимо обратиться в ГИТ, инспекция выдаст предписание работодателю. Если предписание не будет исполнено, тогда оформляется решение о принудительном взыскании.

В решении о принудительном исполнении должны содержаться сведения о реквизитах банковского счета взыскателя и отметка о вручении этого решения организации.

У последней есть 10 дней, чтобы обжаловать решение инспектора. Если решение не обжаловано и не исполнено, тогда ГИТ передает его судебным исполнителям и средства со счета работодателя уже списываются принудительно.

Отметим, что также Минюст предлагает ужесточить санкции за задержку зарплат. "Известия" пишут, что вопрос наказания работодателей за невыплату зарплаты рассмотрен в докладе о результатах мониторинга правоприменения в Российской Федерации за 2018 год. Документ Минюст выпустил в конце ноября. 

Проанализировав судебную практику, ведомство пришло к выводу, что ГИТ и судьи неоднозначно решают вопрос о том, сколько нарушений совершает организация при невыплате зарплаты более чем одному работнику. В большинстве ситуаций это квалифицируется как одно правонарушение, за которое юрлицо штрафуют на сумму от 30 тыс. до 50 тыс. рублей (по ч. 6 ст. 5.27 КоАП). Но авторы доклада считают, что "невыплата заработной платы каждому работнику образует отдельный состав правонарушения", поэтому наказание должно назначаться за все. Кроме того, Минюст обращает внимание, что еще в 2014 году Верховный суд пришел к выводу, "что каждый из выявленных в результате проведенной проверки фактов нарушения законодательства о труде образует самостоятельный состав административного правонарушения". Поэтому количество штрафов за невыплату зарплаты в срок должно равняться числу сотрудников, не получивших деньги. 

Еще по теме

Путеводитель по кадровым вопросам

Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платы

#Бухгалтер #Юрист #Специалист по кадрам #Бюджетник #Новости законодательства

В избранное PDF Написать редактору

Возможно, вам будут интересны эти темы:

Временно не будут наказывать банки за нарушение новых правил об обязательном контроле операций

1823.09.2021

С 1 октября по 1 апреля 2022 года поднадзорным ЦБ РФ не грозит наказание за нарушение порядка или сроков передачи в Росфинмониторинг сведений.

ФНС подготовила рекомендации по переходу на ЭДО

4222.09.2021

Каждый сценарий расписан по шагам, содержит шаблоны необходимых для каждого этапа документов.

Популярные новшества КонсультантПлюс

235 06.09.2021

Посмотрите памятку по популярным новшествам КонсультантПлюс в Онлайн-комплектах, которые обязательно стоит попробовать в работе!

Новые возможности для пользователей офлайн-версий

1384 13.07.2021

С выходом нового апгрейда в КонсультантПлюс появился ряд новых функций. Узнайте, что уже изменилось в вашем комплекте.

Готовимся к 2021 году: самые важные изменения

1199 12.01.2021

Мы подготовили список самых полезных материалов для каждого из специалистов.

Чек-лист для юриста: 9 законодательных изменений лета

283
02.09.2021

Что изменилось в вашей работе этим летом - чек-лист поможет учесть основное.

Чек-лист для специалиста по кадрам: самые важные изменения лета-2021

288
01.09.2021

Проверьте, все ли изменения вы учли.

Клиентам бесплатно
Узнать больше
Как работать с кадровыми документами в КонсультантПлюс

Мастер-класс по К+

Клиентам бесплатно
Узнать больше
Актуальные изменения трудового законодательства

Семинар-тренинг

  • 1800

  • Лекторы:
    Самусевич Т.Н.

Поможем не забыть сделать главное

Посмотрите актуальные чек-листы для бухгалтера, специалиста по кадрам и юриста.

Смотреть

Уведомления