Главная > Аскон-Навигатор > Новости > Президент подписал закон о взыскании зарплаты. Подробности

740 В избранное PDF

Президент подписал закон о взыскании зарплаты. Подробности

Владимир Путин подписал закон о наделении государственных инспекторов труда правом принимать решения о принудительном исполнении работодателем обязательств по переводу начисленных работникам выплат.

Работники получили возможность взыскать с организации невыплаченную зарплату в упрощенном порядке. Им необходимо обратиться в ГИТ, инспекция выдаст предписание работодателю. Если предписание не будет исполнено, тогда оформляется решение о принудительном взыскании.

В решении о принудительном исполнении должны содержаться сведения о реквизитах банковского счета взыскателя и отметка о вручении этого решения организации.

У последней есть 10 дней, чтобы обжаловать решение инспектора. Если решение не обжаловано и не исполнено, тогда ГИТ передает его судебным исполнителям и средства со счета работодателя уже списываются принудительно.

Отметим, что также Минюст предлагает ужесточить санкции за задержку зарплат. "Известия" пишут, что вопрос наказания работодателей за невыплату зарплаты рассмотрен в докладе о результатах мониторинга правоприменения в Российской Федерации за 2018 год. Документ Минюст выпустил в конце ноября. 

Проанализировав судебную практику, ведомство пришло к выводу, что ГИТ и судьи неоднозначно решают вопрос о том, сколько нарушений совершает организация при невыплате зарплаты более чем одному работнику. В большинстве ситуаций это квалифицируется как одно правонарушение, за которое юрлицо штрафуют на сумму от 30 тыс. до 50 тыс. рублей (по ч. 6 ст. 5.27 КоАП). Но авторы доклада считают, что "невыплата заработной платы каждому работнику образует отдельный состав правонарушения", поэтому наказание должно назначаться за все. Кроме того, Минюст обращает внимание, что еще в 2014 году Верховный суд пришел к выводу, "что каждый из выявленных в результате проведенной проверки фактов нарушения законодательства о труде образует самостоятельный состав административного правонарушения". Поэтому количество штрафов за невыплату зарплаты в срок должно равняться числу сотрудников, не получивших деньги. 

Еще по теме

Путеводитель по кадровым вопросам

Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платы

#Бухгалтер #Юрист #Специалист по кадрам #Бюджетник #Новости законодательства

В избранное PDF Написать редактору

Возможно, вам будут интересны эти темы:

Минтруд утвердил рекомендации по учету микротравм работников

8421.01.2022

Документ вступает в силу 1 марта одновременно с новыми правилами охраны труда.

В Госдуму внесли проект о новых пошлинах для автовладельцев

5614.01.2022

За выдачу разрешения изменить конструкцию колесного ТС хотят взимать госпошлину в размере 1 000 руб.

Популярные новшества КонсультантПлюс

685 06.09.2021

Посмотрите памятку по популярным новшествам КонсультантПлюс в Онлайн-комплектах, которые обязательно стоит попробовать в работе!

Новые возможности для пользователей офлайн-версий

1670 13.07.2021

С выходом нового апгрейда в КонсультантПлюс появился ряд новых функций. Узнайте, что уже изменилось в вашем комплекте.

Готовимся к 2021 году: самые важные изменения

1349 12.01.2021

Мы подготовили список самых полезных материалов для каждого из специалистов.

На что бухгалтеру обратить внимание в январе: налоги, взносы и расчеты с сотрудниками

30
09.01.2022

Из-за повышения МРОТ, возможно, вы должны платить работникам больше. Сократили "бумажную работу" при оформлении социальных пособий.

Что нужно сделать бухгалтеру в декабре

64
03.12.2021

Новогодние изменения в работе бухгалтера компании - проверьте себя по чек-листу.

Клиентам бесплатно
Узнать больше
Актуальные вопросы применения законодательства о налогах и сборах

Квартальный семинар

Клиентам бесплатно
Узнать больше
Главный бухгалтер в эпоху перемен

Семинар

  • 1800

  • Лекторы:
    Самусевич Т.Н.
    Лебедева О.В.

Поможем не забыть сделать главное

Посмотрите актуальные чек-листы для бухгалтера, специалиста по кадрам и юриста.

Смотреть

Уведомления