В частности, фондом рассмотрены следующие ситуации:
- Работник 20 января 2020 года переводится на другую должность. Учитывая, что форма СЗВ-ТД подается за указанное зарегистрированное лицо в первый раз, одновременно в форме указываются сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (о последнем кадровом мероприятии) по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя.
- Работником подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки 15.07.2020, а также с 23.07.2020 работник переводится на другую работу.
- Заполнение формы СЗВ-ТД в случае, если заявление о продолжении ведения трудовой книжки было подано ошибочно, и необходимо отменить данное кадровое мероприятие.
- Заполнение формы СЗВ-ТД для кадрового мероприятия «Прием на работу»
- Заполнение формы СЗВ-ТД в случае переименования организации.
- Заполнение формы СЗВ-ТД в случае увольнения зарегистрированного лица по собственному желанию.
Подробнее можно почитать здесь.
Документ: информация ПФР.
