Следственный комитет РФ и МВД России рассмотрят предложение об ужесточении уголовной ответственности за невыплату заработной платы.
Напомним, сегодня за частичную невыплату зарплаты на протяжении свыше 3 месяцев руководителю организации или ее филиала грозит до года лишения свободы (ч. 1 ст. 145.1). За полную невыплату свыше 2 месяцев - до трех лет лишения свободы (ч.2 ст.145.1). Это преступления небольшой тяжести. Предлагается считать правонарушения преступлениями средней тяжести, по которым предусмотрен срок до 5 лет лишения свободы. И э это уже УК . РФ. Если невыплаты повлекли тяжкие последствия, руководителю может грозить до 10 лет лишения свободы вместо 2-5 лет, как сейчас.
И ва важно, что за преступления небольшой тяжести на период расследования подследственный остается под подпиской о невыезде или под домашним арестом. Если это будет преступление средней тяжести, тогда шансы оказаться в СИЗО повышаются.
Планируется изменить сроки давности привлечения к уголовной ответственности. В настоящее время к началу судебного разбирательства по делам о зарплатных невыплатах такой срок зачастую уже заканчивается. По преступлениям средней тяжести срок давности - 6 лет, по тяжким - 10 лет.
О проведенной работе секретариат правительственной комиссии по профилактике правонарушений должен проинформировать до 1 августа 2020 года.
