Это коснется случаев, когда работник подает заявления на отпуск, не предусмотренный графиком, менее чем за три рабочих дня до его начала.
По общему правилу, оплата отпускных производится за 3 дня до начала отпуска. И эта норма зачастую мешает пойти работодателям навстречу сотрудникам. Например, последнему срочно нужен отпуск в ближайший день-два, если работодатель согласится, то автоматически станет нарушителем -3-дневная норма соблюдена не будет.
На федеральном портале опубликован проект по внесению поправок в статью 136 ТК и в данный момент идет его обсуждение. Согласно изменениям при подаче работником заявления на отпуск, не предусмотренный графиком отпусков, менее чем за три рабочих дня до его начала, его оплата будет производится в срок, установленный соглашением сторон трудового договора, но не позднее трех рабочих дней с даты подачи заявления.
