Минфин разъяснил, при каких условиях организация может не платить страховые взносы и НДФЛ при оплате обучения сотрудника. Ведомство выразило свою позицию в Письме Минфина России от 05.03.2019 N 03-04-06/14364.
Взносы можно не платить, если заключить договор между сотрудником, работодателем и организацией, где будет проходить обучение. При этом у организации должна быть лицензия на образовательную деятельность.
Если работодатель оформит договор по описанной схеме, он может не платить не только страховые взносы, но также не обязан будет исчислять и НДФЛ.
Совет Минфина поможет компаниям избежать потенциальных претензий со стороны налоговых органов.
