Главная > Аскон-Навигатор > Новости > О досрочном выходе из декрета нужно будет сообщить заранее

627 В избранное PDF

О досрочном выходе из декрета нужно будет сообщить заранее

Минтруд планирует внести поправки в ТК, необходимые для защиты работника, который заменяет декретницу.

Срочный трудовой договор, который заключается с работником на время исполнения обязанностей отсутствующего сотрудника, прекращается, когда последний выходит на работу. При этом женщина имеет право по своему желанию досрочно и без предупреждения выйти из отпуска по уходу за ребенком на работу. И временный сотрудник находится в сложной ситуации, когда он может лишиться работы в любой момент.

Согласно поправкам, которые предлагает Минтруд, о своем намерении выйти из отпуска по уходу за ребенком заранее (до окончания срока отпуска) сотруднице будет необходимо письменно уведомлять работодателя. На это предлагается срок не менее чем 5 рабочих дней до дня выхода. В свою очередь, работодатель в письменном виде будет обязан предупредить временного работника о предстоящем увольнении в связи с возвращением основного сотрудника не менее чем за 3 рабочих дня до увольнения. 

Еще по теме

Путеводитель по кадровым вопросам

Отпуск по беременности и родам

#Новости законодательства

В избранное PDF Написать редактору

Возможно, вам будут интересны эти темы:

Поможем не забыть сделать главное

Посмотрите актуальные чек-листы для бухгалтера, специалиста по кадрам и юриста.

Смотреть

Уведомления