С 24 сентября работодатель обязан получить от работников согласие на обработку таких персональных данных, как номер мобильного телефона и адрес электронной почты.
Постановление правительства от 13.09.2019 № 1197 указывает: номер телефона и e-mail относятся к сведениям, которые являются персональными данным сотрудника.
Согласие на обработку персональных данных не требуется в следующих случаях: для исполнения заключенного с сотрудником договора, для выполнения возложенных на работодателя законом функций, полномочий и обязанностей как передача сведений в Пенсионный фонд (ст. 9 Закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ); в налоговые органы (ст. 24 НК); в военкоматы (ст. 4 Закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ) и т.п.
Документ: Постановление правительства от 13.09.2019 № 1197.
