Главная > Аскон-Навигатор > Новости > Уведомлять ли новых работников о возможности выбора электронной трудовой книжки

223 Горячая тема В избранное PDF

Уведомлять ли новых работников о возможности выбора электронной трудовой книжки

Работодателям необходимо уведомить сотрудников о возможности выбора формы ведения трудовой книжки до 31.10.2020. Это касается в том числе вновь принятых работников. Об этом сообщил Минтруд в одном из последних писем.

При этом если все сотрудники уже были оповещены о возможности выбора между электронной трудовой книжккой и бумажной, вновь принятого уведомить все равно нужно.

Минтруд подчеркивает, что работник, не уведомленный своевременно о возможности выбора формы ведения трудовой, имеет право обратиться в трудовую инспекцию. А инспектор - в случае подтверждения этого факта - выдаст предписание об его устранении. Работодателя же могут оштрафовать - от 30 тыс до 50 тыс рублей (ч.1 ст. 5.27 КоАП).

Отметим, нет необходимости уведомлять нового сотрудника-внешнего совместителя.

Документ: Письмо Минтруда от 10.09.2020 № 14-2/ООГ-14696

Как перейти на электронные трудовые книжки

Пошаговый алгоритм действий для работодателя, инструкции на разные ситуации собраны КонсультантПлюс. Получите доступ на 3 дня бесплатно.

Получить доступ

Возможно, вам будут интересны эти темы:

Популярные новшества КонсультантПлюс

472 06.09.2021

Посмотрите памятку по популярным новшествам КонсультантПлюс в Онлайн-комплектах, которые обязательно стоит попробовать в работе!

Чек-лист для специалиста по кадрам: изменения сентября

153
06.10.2021

Собрали значимые для кадровых подразделений события сентября в одном чек-листе.

Чек-лист для специалиста по кадрам: самые важные изменения лета-2021

384
01.09.2021

Проверьте, все ли изменения вы учли.

Клиентам бесплатно
Узнать больше
Дисциплинарные взыскания

Семинар-тренинг

Клиентам бесплатно
Узнать больше
Трудовые книжки: часть 2. Электронные трудовые книжки: проблемы и их решения. Новые формы

Семинар-тренинг

  • 1800

  • Лекторы:
    Самусевич Т.Н.

Поможем не забыть сделать главное

Посмотрите актуальные чек-листы для бухгалтера, специалиста по кадрам и юриста.

Смотреть

Уведомления