Роструд ответил на актуальные вопросы работников и работодателей за август и сентябрь.
Ведомство указывает, что закон не запрещает одновременно численность и штат. Роструд рекомендует работодателю в такой ситуации обозначить в приказе должности и количество мест, которые будут сокращены.
