Главная > Аскон-Навигатор > Новости > Трудинспекторы разрешили работнице работать неполный день, как ей удобно. И...

433 В избранное PDF

Трудинспекторы разрешили работнице работать неполный день, как ей удобно. И запретили работодателю диктовать условия

У работницы часто болеет ребенок, и она попросила работодателя перевести ее на 0,75 ставки. Работодатель же предложил ей свой вариант нового графика работы, который сотруднице с маленьким ребенком оказался неудобен. И она обратилась на портал Роструда.

Трудинспекторы разъясняют, что действия работодателя неправомерны. Если у работницы есть ребенок в возрасте до 14 лет, она имеете право на перевод на работу в режиме неполного рабочего времени по тому графику работы, который ей удобен. И отказать в таком переводе работодатель не имеет права.

Роструд ссылается на ст. 92 ТК, согласно которой работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе одного из родителей, имеющего ребенка в возрасте до 14 лет. При этом неполное рабочее время устанавливается на удобный для работника срок, но не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием для обязательного установления неполного рабочего времени, а режим рабочего времени и времени отдыха, включая продолжительность ежедневной работы, время начала и окончания работы, время перерывов в работе, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у данного работодателя.

#Специалист по кадрам #Новости законодательства

В избранное PDF Написать редактору

Возможно, вам будут интересны эти темы:

Утверждены новые правила исчисления больничных пособий

2316.09.2021

Правительство РФ утвердило новые Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности. Они вступят в силу с 2022 года.

Запустили приложение для предъявления полиции QR-кода с данными свидетельства о регистрации ТС

1514.09.2021

МВД и Минцифры решили провести эксперимент по использованию электронной копии свидетельства о регистрации ТС с помощью мобильного приложения "Госуслуги.Авто".

Актуальные кадровые вопросы и инструменты для их решения в КонсультантПлюс

133 08.09.2021

Разбираемся, как организовать работу в условиях коронавируса, что нового появилось в бумажных трудовых книжках с 1 сентября

Чек-лист для специалиста по кадрам: самые важные изменения лета-2021

244
01.09.2021

Проверьте, все ли изменения вы учли.

Чек-лист для специалиста по кадрам: главное за июль

1484
02.08.2021

В Петербурге ввели обязательную вакцинацию для ряда сфер. С августа ПФР принимает СЗВ-ТД по новой форме. Утвердили новое положение о...

Клиентам бесплатно
Узнать больше
Актуальные изменения трудового законодательства

Семинар-тренинг

Клиентам бесплатно
Узнать больше
Увольнения: новые подходы

Семинар-тренинг

  • 1800

  • Лекторы:
    Самусевич Т.Н.

Поможем не забыть сделать главное

Посмотрите актуальные чек-листы для бухгалтера, специалиста по кадрам и юриста.

Смотреть

Уведомления