Главная > Аскон-Навигатор > Новости > Компенсация за «вредную» работу: есть ли максимум?

191 В избранное PDF

Компенсация за «вредную» работу: есть ли максимум?

Труд во вредных и/или опасных условиях оплачивается в повышенном размере. Но Трудовой Кодекс установил только нижнюю планку надбавки.

Минимальный размер повышенной оплаты труда – 4% тарифной ставки или оклада. В новом письме Минтруд пояснил, что в зависимости от финансово-экономического положения организация может предоставлять конкретным работникам повышенные или дополнительные гарантии и компенсации за работу во вредных и/или опасных условиях.

Документ: Письмо Минтруда от 21.08.2019 № 15-1/ООГ-1867.

#Специалист по кадрам #Новости законодательства

В избранное PDF Написать редактору

Возможно, вам будут интересны эти темы:

4 важные новости для юриста: 19 июля - 23 июля

5726.07.2021

На общественное обсуждение выставили проект с новым перечнем видов зарплаты и иных доходов, из которых удерживают алименты на несовершеннолетних детей.

4 важные новости для бухгалтера: 19 июля - 23 июля

17926.07.2021

На общественное обсуждение выставили проект с новым перечнем видов зарплаты и иных доходов, из которых удерживают алименты на несовершеннолетних детей

Чек-лист для специалиста по кадрам: главное за месяц

276
30.06.2021

Какие новшества июня необходимо учесть специалисту по кадрам.

Штрафы от ГИТ

1233
01.06.2021

Материал основан на реальных кейсах. За эти ошибки инспекторы ГИТ штрафовали компании в 2020 году.

Клиентам бесплатно
Узнать больше
Локальные нормативные акты: правила и новшества

Семинар-тренинг

Защита персональных данных: последние изменения и разъяснения

Семинар

  • 3200

  • Лекторы:
    Неверовская Н.Ю.

Поможем не забыть сделать главное

Посмотрите актуальные чек-листы для бухгалтера, специалиста по кадрам и юриста.

Смотреть

Уведомления