Главная > Аскон-Навигатор > Новости > Как заполнять трудовую при переводе сотрудника – разъяснения Роструда

538 В избранное PDF

Как заполнять трудовую при переводе сотрудника – разъяснения Роструда

Роструд пояснил, как нужно заполнять трудовую книжку в случае перевода работника на другую должность в рамках одного структурного подразделения. Вопрос был в том, обязательно ли дублировать запись в трудовой книжке.

Если это подразделение изначально было установлено в трудовом договоре, при переводе дублировать его снова не нужно, следует из Доклада Роструда за IV квартал 2018 года.

Более того, ведомство не рекомендует вносить в трудовую книжку запись о временном переводе, даже если работник на этом настаивает. Указывать нужно только сведения о постоянных переводах.


Еще по теме

Путеводитель по кадровым вопросам

Как внести в трудовую книжку запись о переводе

#Новости законодательства

В избранное PDF Написать редактору

Возможно, вам будут интересны эти темы:

Поможем не забыть сделать главное

Посмотрите актуальные чек-листы для бухгалтера, специалиста по кадрам и юриста.

Смотреть

Уведомления