Изменения в миграционном учете: МВД обновило формы ряда документов | Аскон

Главная > Аскон-Навигатор > Новости > 24 июня - Роструд выпустил разъяснения для работодателей

24 июня - Роструд выпустил разъяснения для работодателей

Указом Президента РФ 24 июня объявлен нерабочим днем с сохранением зарплаты. 

24 июня не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, поэтому он не уменьшает норму рабочего времени.

Объявление нерабочего дня на размере зарплаты не отражается, месячная зарплата работников не снижается. Работникам, оплачиваемым сдельно, за этот нерабочий день выплачивается соответствующее вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом работодателя.

Если учреждение планируют привлекать сотрудников к работе 24 июня, то сделать это можно только с их согласия (заявление о согласии сотрудника работать в нерабочий день).

Важно! 24 июня является нерабочим днем с сохранением заработной платы, поэтому 23 июня предпраздничным не считается, и его продолжительность на час не сокращается.

Документ: Информация Роструда

#Бухгалтер #Специалист по кадрам #Бюджетник #Новости законодательства

В избранное PDF Написать редактору

Уведомления