Главная > Аскон-Навигатор > Вопрос-Ответ > Является ли организация осуществляющая погрузочно-разгрузочные работы...

217 Горячая тема В избранное PDF

Является ли организация осуществляющая погрузочно-разгрузочные работы непрерывно действующей?


автор ответа, консультант Аскон по трудовому праву

ВОПРОС

В свете подписания указа о выходных днях с 30.03 по 03.04:

1. Как вы трактуете - что делать с отпусками, оформленными и выплаченными отпускными, в случаях, когда отпуск был запланирован с 30.03 и с теми отпусками, которые заканчиваются в неделю выходных?

2. Как бы вы определили понятие "непрерывно действующих организаций"?

3. Понятие "организаций, осуществляющих неотложные погрузочно-разгрузочные работы"?

ОТВЕТ

1. Указ Президента РФ от 25.03.2020 N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней" {КонсультантПлюс} определяет продолжительность нерабочих дней как меру препятствования распространения новой коронавирусной инфекции, вызванной COVID-2019, на территории Российской Федерации. Мероприятие карантина не может повлиять на вид отпуска, в том числе на предоставленные, запланированные отпуска; на выплаченные денежные средства оплаты времени отдыха.

Работник, который должен выйти на работу во время нерабочих дней, должен исполнить Указ и остаться дома, как и иные сотрудники компании.

2. Данное определение для предприятий работодателей содержит 113 статья Трудового кодекса Российской Федерации, а именно: «производство работ, приостановка которых невозможна по производственно-техническим условиям (непрерывно действующие организации)».

3. Неотложность погрузочно-разгрузочных работ понимается как невозможность прекращения данного вида занятий.

ОБОСНОВАНИЕ

Ответ 1. Указ Президента РФ от 25.03.2020 N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней" {КонсультантПлюс} определяет меры по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции, вызванной COVID-2019, на территории Российской Федерации, вводя нерабочие дни не как норму трудового законодательства, а как мероприятие карантина во исполнение Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения, который устанавливает:

Статья 2 Обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения

1. Санитарно-эпидемиологическое благополучие населения обеспечивается посредством:

профилактики заболеваний в соответствии с санитарно-эпидемиологической обстановкой и прогнозом ее изменения;

выполнения санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий и обязательного соблюдения гражданами, индивидуальными предпринимателями и юридическими лицами санитарных правил как составной части осуществляемой ими деятельности.

Статья 10. Обязанности граждан

Граждане обязаны:

  • выполнять требования санитарного законодательства, а также постановлений, предписаний осуществляющих федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор должностных лиц;
  • не осуществлять действия, влекущие за собой нарушение прав других граждан на охрану здоровья и благоприятную среду обитания.

Статья 11. Обязанности индивидуальных предпринимателей и юридических лиц

Индивидуальные предприниматели и юридические лица в соответствии с осуществляемой ими деятельностью обязаны:

  • выполнять требования санитарного законодательства, а также постановлений, предписаний осуществляющих федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор должностных лиц;
  • разрабатывать и проводить санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия.

Соблюдение санитарно-эпидемиологического режима сторонами трудовых отношений не оказывает влияние на предоставление работникам установленного трудовым законодательством времени отдыха и его оплату.

Ответ 2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ в статье 113 определяет, что непрерывно действующие организации занимаются производством работ, приостановка которых невозможна по производственно-техническим условиям.

Ответ 3. Федеральный закон "О государственном языке Российской Федерации" от 01.06.2005 N 53-ФЗ статьей 3 определяет необходимость использования правил русского языка в деятельности федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, иных государственных органов, органов местного самоуправления, организаций всех форм собственности, в том числе в деятельности по ведению делопроизводства и иных сферах.

"ОК 010-2014 (МСКЗ-08). Общероссийский классификатор занятий" (принят и введен в действие Приказом Росстандарта от 12.12.2014 N 2020-ст)  разделом 4323 «Служащие по транспортным перевозкам» определяет следующее:

Служащие по транспортным перевозкам ведут регулирование оперативной деятельности на транспорте, согласовывают и контролируют сроки выполнения железнодорожных, автомобильных и воздушных пассажирских и грузовых перевозок, а также готовят отчеты для руководства.

В их обязанности входит:

  • ведение оперативного производственного учета эксплуатации транспортных средств и координация сроков пассажирских и грузовых перевозок;
  • управление традиционными маршрутами транспортных средств внутри отделения или зоны, координация их перемещений, ведение соответствующего учета;
  • проверка правильности оформления первичных документов при осуществлении транспортных перевозок;
  • координация и учет оперативной деятельности в области транспортных перевозок, например, распределение и планирование движения транспортных средств и работы водителей, погрузка и разгрузка транспортных средств и хранение грузов в пути;
  • координация и учет оперативной деятельности в области воздушного пассажирского и грузового транспорта, составление списков пассажиров и грузовых деклараций;
  • подготовка отчетов для руководства.

Примеры занятий, отнесенных к данной начальной группе:

  • Дежурный по депо подвижного состава
  • Диспетчер учетный (транспортные услуги)
  • Оператор службы перевозок.

Непрерывность выполнения данного занятия подразумевает невозможность прекращения деятельности по независящим от организации обстоятельствам.

В момент распространения новой коронавирусной инфекции, вызванной COVID-2019, на территории Санкт-Петербурга трудовые отношения будет регулировать не столько Трудовой кодекс Российской Федерации и иные «подзаконные» правые акты, сколько будут применяться документы, определяющие мероприятия карантина, в том числе:

устанавливая соблюдение гражданами Российской Федерации требований санитарно-эпидемиологического режима как должностными, так и физическими лицами.

#Специалист по кадрам #Бизнес vs Коронавирус

В избранное PDF Написать редактору

Возможно, вам будут интересны эти темы:

Названы новые страны, с которыми открыто авиасобщение

8002.06.2021

С 2 июня возобновят перелеты на взаимной основе с Великобританией и рядом других стран.

Переоформлять ли книги учета трудовых книжек после 1 сентября, разъяснил Роструд

8809.06.2021

Роструд ответил, что с 1 сентября работодатели будут самостоятельно разрабатывать книги (журналы) учета движения трудовых книжек.

Минтруд разработал примерный перечень мероприятий по предотвращению травматизма работников

12808.06.2021

Проект примерного перечня мероприятий Минтруд представил для публичного обсуждения.

С 1 июля ПФР не принимает СЗВ-ТД без кодов выполняемой функции

61808.06.2021

СЗВ-ТД с 1 июля сдают по новой форме. Графу "Код выполняемой функции" надо будет заполнять всегда.

5 важных новостей для специалиста по кадрам: 24 мая - 4 июня

35107.06.2021

Иностранцам необходимо продлить документы. Изменения по трудовым книжкам. Ограничат использование ненормированных рабочих дней.

Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек" (Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748)

Новый порядок ведения и хранения трудовых книжек вступает в силу с 1 сентября 2021 года. Приказ устанавливает форму, а также порядок ведения и хранения трудовых книжек, выдачи дубликата трудовой книжки и трудовой книжки...
Российское законодательство
Приказ Минтруда России N 27н, Минздрава России N 36н от 01.02.2021 "Об утверждении формы направления на медико-социальную экспертизу медицинской организацией и порядка ее...

Направление пациентов на медико-социальную экспертизу с 2022 года нужно оформлять по новой форме. С 1 января 2022 года заполнять обновленную форму N 088/у нужно будет по новому порядку. Направление формируется в форме...
Российское законодательство
Клиентам бесплатно
Узнать больше
Отпуска: от графика и до оплаты

Семинар-тренинг

Клиентам бесплатно
Узнать больше
Автотранспорт: кадры, расходы, учёт

Семинар-тренинг

  • 1800

  • Лекторы:
    Самусевич Т.Н.

Поможем не забыть сделать главное.

Посмотрите актуальные чек-листы для бухгалтера и юриста

Смотреть

Уведомления