Главная > Аскон-Навигатор > Вопрос-Ответ > Вправе ли работодатель для одной части сотрудников установить нерабочие дни в...

358 Горячая тема В избранное PDF

Вправе ли работодатель для одной части сотрудников установить нерабочие дни в соответствии с Указом, а для другой части сотрудников оставить дни рабочими с "одинарной" оплатой?


автор ответа, консультант Аскон по трудовому праву

ВОПРОС

Может ли предприятие для одной части сотрудников установить нерабочие дни в соответствии с Указом, а для другой части сотрудников оставить дни рабочими с "одинарной" оплатой?        

ОТВЕТ

Работодатель вправе установить режим работы, позволяющий обеспечить непрерывность функционирования производства, или выполнить иные работы, разрешенные к выполнению в период мероприятий, препятствующих распространению коронавирусной инфекции COVID-19, с частичным привлечением персонала к выполнению трудовых функций и с частичным установлением нерабочих дней.

Привлечение к работе сотрудников следует осуществлять в полном соответствии с требованиями санитарно-эпидемиологического режима.

ОБОСНОВАНИЕ

Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 13.03.2020 N 121 (ред. от 10.04.2020) "О мерах по противодействию распространению в Санкт-Петербурге новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" 13.03.2020 введен на территории Санкт-Петербурга режим повышенной готовности для органов управления и сил Санкт-Петербургской территориальной подсистемы единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций и запрещена (временно приостановлена) определенная деятельность.

Работодатель вправе организовать ведение экономической деятельности (при строгом выполнении требований Правительства Санкт-Петербурга, иных полномочных органов по обеспечению санитарно-эпидемиологического режима недопущения распространения коронавирусной инфекции) удобным для себя способом, в том числе объявив нерабочие дни части работников с сохранением заработной платы как меры исполнения требований законодательства по санитарно-эпидемиологическому благополучию, а часть работников привлечь к выполнению трудовых обязанностей с оплатой их труда в установленном размере.

#Специалист по кадрам #Бюджетник #Бизнес vs Коронавирус

В избранное PDF Написать редактору

Возможно, вам будут интересны эти темы:

Названы новые страны, с которыми открыто авиасобщение

8002.06.2021

С 2 июня возобновят перелеты на взаимной основе с Великобританией и рядом других стран.

Минтруд представил проект переноса выходных в 2022 г.

16504.06.2021

Ведомство планирует увеличить майские каникулы за счет переноса январских выходных.

С 1 сентября вступят в силу новые форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек

23503.06.2021

Минтруд обновил формы трудовой книжки и вкладыша.

Планируют ограничить использование работодателями ненормированных рабочих дней

27331.05.2021

Госдума рассмотрит поправки в ТК РФ, которые ограничат использование работодателями ненормированного рабочего дня.

Письмо Минтруда России от 19.04.2021 N 28-6/10/В-4623 О направлении Разъяснений по вопросу возможности применения отдельными категориями лиц специального налогового режима...

Минтрудом даны разъяснения по вопросу применения НПД должностными лицами и госслужащими. Сообщается, что действующее законодательство не содержит запрет на применение режима НПД лицами, на которых распространяются...
Российское законодательство
Вопрос: Об обработке персональных данных налоговыми органами без согласия субъекта персональных данных. (Письмо ФНС России от 02.03.2021 N ПА-3-24/1490@)

Отношения, связанные с обработкой персональных данных, регулируются Федеральным законом от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных" (далее - Закон N 152-ФЗ), согласно которому обработка персональных данных должна...
Разъясняющие письма органов власти
Клиентам бесплатно
Узнать больше
Отпуска: от графика и до оплаты

Семинар-тренинг

Клиентам бесплатно
Узнать больше
Автотранспорт: кадры, расходы, учёт

Семинар-тренинг

  • 1800

  • Лекторы:
    Самусевич Т.Н.

Поможем не забыть сделать главное.

Посмотрите актуальные чек-листы для бухгалтера и юриста

Смотреть

Уведомления