Главная > Аскон-Навигатор > Вопрос-Ответ > Как расторгнуть трудовой договор во время болезни или отпуска сотрудника?

574 PDF

Как расторгнуть трудовой договор во время болезни или отпуска сотрудника?


автор ответа,

Вопрос 

Если во время болезни либо нахождения работника в отпуске с ним заключается соглашение о расторжении трудового договора, будет ли это соглашение ничтожным? Либо оно будет действующим, и мы должны будем уволить сотрудника в его первый рабочий день? 

Ответ 

Законодательством не установлен запрет на заключение соглашения о расторжении трудового договора во время болезни либо нахождения работника в отпуске. При этом работодатель вправе уволить работника в период его временной нетрудоспособности в срок, предусмотренный соглашением сторон трудового договора.

Обоснование 

Согласно требованиям ст. 78 Трудового кодекса РФ трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора. Данное основание расторжения трудового договора является самостоятельным основанием для прекращения трудового договора. Особенность расторжения трудового договора по соглашению сторон от прочих отличается тем, что требуется письменное оформление такого соглашения как приложения или дополнительного соглашения к трудовому договору (ст. 72 и ч. 3 ст. 57 ТК РФ).

В силу ч. 6 ст. 81 Трудового кодекса РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске. Несмотря на то что указанная норма закона запрещает увольнение работника в период его временной нетрудоспособности, такое увольнение тем не менее допустимо в случае, когда инициатором увольнения работника работодатель не является, поскольку такое соглашение является взаимным волеизъявлением сторон.

Аннулирование договоренности относительно срока и основания увольнения возможно лишь при взаимном согласии работодателя и работника (п. 20 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»).

Таким образом, работодатель вправе уволить работника в период его временной нетрудоспособности в срок, предусмотренный соглашением сторон трудового договора, в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

При этом законодательством также не установлен запрет на заключение соглашения о расторжении трудового договора во время болезни либо нахождения работника в отпуске. Таким образом, такое соглашение будет действующим и работодатель должен уволить работника в оговоренный в соглашении срок.

Судебная практика:

Определение ВС РФ от 11.07.2014 N 78-КГ14-12

Апелляционное определение Мурманского областного суда от 22.08.2012 по делу N 33-2142-2012

Апелляционное определение Тверского областного суда от 29.02.2012 по делу N 33-559

Определение Камчатского краевого суда от 30.07.2009 N 33-812/2009

На вопрос отвечала:

С.А. Токмина, 

ведущий эксперт ИПЦ «Консультант+Аскон»

#Бухгалтер #Юрист #Специалист по кадрам #Бюджетник #Юрист

PDF Написать редактору

Возможно, вам будут интересны эти темы:

Сколько экземпляров правил должно быть в организации и существуют ли сроки у ПВТР?

101
28.09.2020

Если ПВТР оформлены как приложение к коллективному договору, то документ становится...

Суперновшество для юристов - Супермассив судебной практики

1383 08.09.2020

В системе КонсультантПлюс появилось новшество Супермассив для юристов.

Постановление Правительства РФ от 18.09.2020 N 1490 "О лицензировании образовательной деятельности" (вместе с "Положением о лицензировании образовательной деятельности")

Утверждено Положение о лицензировании образовательной деятельности. Начало действия документа - 01.01.2021.
Российское законодательство
Постановление Правительства РФ от 16.09.2020 N 1456-50 "Об утверждении Правил предоставления Российской Федерацией государственных кредитов иностранным государствам -...

Настоящие Правила определяют порядок предоставления Российской Федерацией иностранным государствам государственных экспортных и государственных финансовых кредитов, в том числе на цели официального содействия...
Российское законодательство

Подпишитесь на рассылку и будьте в курсе новостей

Выбрать рассылки