Вопрос
Сотруднику разовую премию за август за хорошую работу начислили и выплатили в сентябре (приказ от 1.09). В налоговую базу по страховым взносам какого периода мы должны ее включить - в август или сентябрь?
Ответ
Если премия начислена в сентябре, то она попадает в налоговую базу по страховым взносам сентября.
Обоснование
В соответствии с п.1 ст. 421 НК РФ база для исчисления страховых взносов для организаций и индивидуальных предпринимателей определяется по истечении каждого календарного месяца как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных пунктом 1 статьи 420 настоящего Кодекса, начисленных отдельно в отношении каждого физического лица с начала расчетного периода нарастающим итогом, за исключением сумм, указанных в статье 422 настоящего Кодекса.
В соответствии со ст. 424 НК РФ дата осуществления выплат и иных вознаграждений определяется как день начисления выплат и иных вознаграждений в пользу работника (физического лица, в пользу которого осуществляются выплаты и иные вознаграждения).
Минфин в своем письме от 20.06.2017 №03-15-06/38515 пишет о том, что в целях исчисления страховых взносов датой осуществления выплаты премии работнику является день начисления в бухгалтерском учете организации определенной суммы премии, подлежащей выплате в пользу конкретного работника, независимо от даты непосредственной выплаты данной суммы в пользу работника и даты издания приказа о премировании работников.
Таким образом, если премия начислена в сентябре, то она попадает в налоговую базу по страховым взносам сентября.