Главная > Аскон-Навигатор > Вопрос-Ответ > Обязан ли работодатель зарегистрироваться в общероссийской базе вакансий...

253 Горячая тема В избранное PDF

Обязан ли работодатель зарегистрироваться в общероссийской базе вакансий «Работа в России»?


автор ответа, консультант Аскон по юридическим вопросам

ВОПРОС

Обязан ли работодатель зарегистрироваться в Общероссийской базе вакансий «Работа в России»?     

ОТВЕТ

Работодатель обязан зарегистрироваться в Общероссийской базе вакансий «Работа в России».

ОБОСНОВАНИЕ

Пунктом 3.1 статьи 25 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" установлена обязанность работодателей в обеспечении занятости населения, в частности, работодатели обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, размещаемой в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.».

Согласно пункту 1 Временных правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 12.04.2020 N 486, настоящие Временные правила устанавливают порядок представления работодателями информации о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров, а также иных сведений о занятости (далее - информация о высвобождении) в информационно-аналитическую систему Общероссийская база вакансий "Работа в России" (далее - система).

Пунктом 2 Временных правил установлено, что работодатели в целях получения доступа к системе проходят процедуру регистрации.

Также Временными правилами регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 08.04.2020 N 460 "Об утверждении", установлена обязанность работодателя по форме, утвержденной Пенсионным фондом Российской Федерации, представлять в Пенсионный фонд Российской Федерации информацию в случаях приема на работу и увольнения гражданина не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), а также иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений (п. 6).

Минтруд России в Письме от 25.03.2020 N 16-2/10/В-2328 сообщил, что для повышения оперативности мониторинга высвобождения работников в сложившихся условиях министерством разработаны и размещены на портале "Работа в России" электронные формы для заполнения работодателями, а также принят Приказ от 24.03.2020 N 152. Ведомство также попросило руководителей высших исполнительных органов государственной власти субъектов РФ поручить органам службы занятости населения организовать сбор информации через указанный портал путем оповещения работодателей, обеспечения создания ими личного кабинета на портале и контроля полноты и качества заполнения форм.

#Юрист #Специалист по кадрам #Бизнес vs Коронавирус

В избранное PDF Написать редактору

Возможно, вам будут интересны эти темы:

Названы новые страны, с которыми открыто авиасобщение

8002.06.2021

С 2 июня возобновят перелеты на взаимной основе с Великобританией и рядом других стран.

МВД: до 15 июня ряду иностранцев необходимо продлить срок временного пребывания в РФ

14526.05.2021

Иностранцы с нарушением правил временного пребывания могут продлить его до 15 июня.

В Санкт-Петербурге большинство антиковидных ограничений продлили до 12 июля

50424.05.2021

На тот же срок продлили обязательную самоизоляцию граждан старше 65 лет и лиц с определенными хроническими заболеваниями. И тех и других до 12 июля нужно оставить на удаленке.

25 мая открывают границы с 5 странами

23917.05.2021

Откроют воздушные границы с Исландией, Мальтой, Мексикой, Португалией и Саудовской Аравией.

Суд восстановил уволенного за прогул сотрудника, который ушел домой из-за подозрения на коронавирус

10714.05.2021

Суды трех инстанций сочли причину отсутствия работника уважительной.

Информация МВД России "О мерах по урегулированию правового положения иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации в период распространения...

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 18 апреля 2020 г. N 274 "О временных мерах по урегулированию правового положения иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации в связи с угрозой...
Российское законодательство
Статья: Комментарий к Письму Федеральной службы по труду и занятости от 26.02.2021 N ПГ/02324-6-1 "О дистанционной работе сотрудника в филиале той же организации по...

Роструд России в Письме от 26.02.2021 N ПГ/02324-6-1 разъяснил следующую ситуацию. Работник - системный администратор работает по трудовому договору в центральном офисе организации. Вправе ли он работать на той же должности по...
Бухгалтерская пресса и книги
Сделки и их недействительность в судебной практике

Семинар

Клиентам бесплатно
Узнать больше
Автотранспорт: кадры, расходы, учёт

Семинар-тренинг

  • 1800

  • Лекторы:
    Самусевич Т.Н.

Поможем не забыть сделать главное.

Посмотрите актуальные чек-листы для бухгалтера и юриста

Смотреть

Уведомления