Главная > Аскон-Навигатор > Вопрос-Ответ > Каким образом должно быть организовано продление/перенос отпусков и выходных...

120 Горячая тема PDF

Каким образом должно быть организовано продление/перенос отпусков и выходных дней в нерабочую неделю?


автор ответа, консультант Аскон по трудовому праву

ВОПРОС

Вопросы связи с Указом Президента от 25.03.2020 г. о нерабочих днях с 30 марта по 3 апреля 2020 г.

Если в компании есть работники, которым на период с 30 марта по 3 апреля 2020 г. предоставлены отпуска, дополнительные оплачиваемые выходные дни (например, в связи со сдачей крови или ее компонентов или выходные дни в связи с уходом за ребенком-инвалидом), каким образом должно быть организовано продление/перенос отпусков и выходных дней?

ОТВЕТ

Нерабочие дни, установленные Указом Президента как мероприятие карантина, не меняют порядок предоставления отпусков, дополнительных оплачиваемых выходных дней, связанных со сдачей крови или ее компонентов, выходных дней, связанных с уходом за ребенком – инвалидом, и не предусматривают их продление и (или) перенос.

ОБОСНОВАНИЕ

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ, Указ Президента РФ от 25.03.2020 N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней" не предусматривают возможность продления и (или) переноса отпусков, дополнительных оплачиваемых выходных дней, связанных со сдачей крови или ее компонентов, выходных дней, связанных с уходом за ребенком – инвалидом ибо по своей природе данные нерабочие дни не являются днями отдыха, а являются мерой карантина в связи с распространением новой коронавирусной инфекции, вызванной COVID-2019, на территории Российской Федерации и города Санкт-Петербурга.

#Кадровик #Бизнес vs Коронавирус

PDF Написать редактору

Возможно, вам будут интересны эти темы:

Станет ли временный перевод постоянным, если работник увольняется с временной должности - как это оформить в трудовой книжке и что указать в СЗВ-ТД?

16
03.08.2020

СЗВ-ТД подается об увольнении работника не позднее дня, следующего за днем...

Новшества последней версии КонсультантПлюс

61 31.07.2020

3 интерфейсных новшества КонсультантПлюс, которые будут полезны всем пользователям.

Федеральный закон от 31.07.2020 N 261-ФЗ "О внесении изменений в статью 185.1 Трудового кодекса Российской Федерации"

Работникам 40 лет и старше предоставлено право на 1 оплачиваемый день в году для прохождения диспансеризации.
Российское законодательство
Федеральный закон от 31.07.2020 N 268-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

Федеральным законом от 16 декабря 2019 года N 439-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс РФ в части формирования сведений о трудовой деятельности работника в электронном виде. Настоящим Федеральным законом уточняются...
Российское законодательство

Подпишитесь на рассылку и будьте в курсе новостей

Выбрать рассылки