Главная > Аскон-Навигатор > Вопрос-Ответ > Как предоставить день для обучения работнику-аспиранту?

341 Горячая тема PDF

Как предоставить день для обучения работнику-аспиранту?


автор ответа, консультант Аскон по бухгалтерскому учету и налогообложению

ВОПРОС

Работник обучается в аспирантуре по заочной форме. Эпизодически ему требуются дни для учебы.

  • 1. Можем ли их предоставлять по его заявлению разово (когда ему необходимо) или должны установить свободный от работы день на постоянной основе еженедельно?
  • 2. И вопрос про оплату свободного от работы дня. В ТК упомянуто 50% от получаемой заработной платы. Что имеется в виду - средний заработок или зарплата за этот день?

ОТВЕТ

1. Да, можете предоставлять по заявлению работника один свободный от работы день в неделю разово (когда ему необходимо). Законодательство не требует устанавливать работнику свободный от работы день на постоянной основе.

2. По нашему мнению, правильным является второй вариант (т.е. 50% заработной платы за этот день), поскольку в абзаце 3 части 1 статьи 173.1 ТК РФ говорится именно про получаемую заработную плату, а не про средний заработок.

ОБОСНОВАНИЕ

1. Работники, осваивающие программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), программы ординатуры и программы ассистентуры-стажировки по заочной форме обучения, имеют право на один свободный от работы день в неделю с оплатой его в размере 50% получаемой заработной платы.

Работодатель вправе предоставлять работникам по их желанию на последнем году обучения дополнительно не более двух свободных от работы дней в неделю без сохранения заработной платы (ч. 1 ст. 173.1 ТК РФ).

Законодательство не требует от работодателя устанавливать сотруднику свободный от работы день на постоянной основе.

2. В абзаце 3 части 1 статьи 173.1 ТК РФ говорится именно про получаемую заработную плату, а не про средний заработок.

Согласно абз. 3 ч. 1 ст. 173.1 ТК РФ, работники, осваивающие программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), программы ординатуры и программы ассистентуры-стажировки по заочной форме обучения, имеют право на один свободный от работы день в неделю с оплатой его в размере 50% получаемой заработной платы.

#Специалист по кадрам

PDF Написать редактору

Возможно, вам будут интересны эти темы:

В какой срок и каким работникам учреждения нужно проходить курсы повышения квалификации по оказанию первой медицинской помощи?

67
24.09.2020

Законом не установлен срок для прохождения педагогическим работниками курсов...

Суперновшество для юристов - Супермассив судебной практики

1236 08.09.2020

В системе КонсультантПлюс появилось новшество Супермассив для юристов.

Постановление Правительства РФ от 11.09.2020 N 1401 "О внесении изменений в Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по...

Установлен порядок расчета пособий по нетрудоспособности, учитывающий применение районных коэффициентов к величине МРОТ
Российское законодательство
Вопрос: Об увольнении по сокращению штата работницы, находящейся в отпуске по беременности и родам, если дата увольнения приходится на период после окончания...

Письмо Минтруда России от 10.08.2020 N 14-2/ООГ-12666
Разъясняющие письма органов власти

Подпишитесь на рассылку и будьте в курсе новостей

Выбрать рассылки