Главная > Аскон-Навигатор > Вопрос-Ответ > Как правильно рассчитать средний заработок сотруднику, у которого начинается...

348 Горячая тема В избранное PDF

Как правильно рассчитать средний заработок сотруднику, у которого начинается отпуск с 1 июня 2020 г., с учетом установленных нерабочих, но оплачиваемых дней в марте, апреле, мае 2020 г.?


автор ответа, консультант Аскон по бухгалтерскому учету и налогообложению

ВОПРОС

Отпуск у сотрудника с 1 июня, по правилам мы должны включить 12 предшествующих месяцев, но в мае был введен для всех сотрудников неполный рабочий день. Соответственно, при расчете СДЗ, если не брать в расчет май, то СДЗ больше, а если брать, то меньше. Можем ли мы не брать в расчет май, чтобы СДЗ был в пользу работника?

ОТВЕТ

Организация не может не брать в расчет май при расчете отпускных.

Организация может произвести доплату к отпускным на основании трудового (коллективного) договора или локального акта об оплате труда.

ОБОСНОВАНИЕ

В соответствии со ст. 114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

Средний заработок рассчитывается в соответствии с Постановлением Правительства от 24.12.2007 №922 (Далее – Постановление №922).

Периоды, исключаемые из расчетного периода при исчислении среднего заработка, указаны в п. 5 Постановления №922. Этот пункт не предусматривает исключение периода в случае, когда сотрудник был переведен на неполный рабочий день.

На основании п. 12 Положения N 922 при работе на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня) средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется в соответствии с п. п. 10 и 11 данного Положения, то есть на общих основаниях.

Средний заработок считают, исходя из фактически начисленной зарплаты и отработанного времени за предшествующие 12 календарных месяцев. При этом установлены ситуации, когда время и начисленные в этот период средства исключаются при расчете. К одной из таких ситуаций относятся иные случаи, когда сотрудника освобождали от работы по законодательству РФ (Письмо Минтруда России от 18.05.2020 N 14-1/В-585).

Таким образом, если сотруднику в расчетном периоде был установлен неполный рабочий день и в соответствии со своим режимом он отработал положенное ему время, то расчетный период берется в расчет полностью.

В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Таким образом, организация вправе установить доплату к отпускным, предусмотрев это в трудовом (коллективном) договоре или в локальном акта об оплате труда.

#Бухгалтер #Бизнес vs Коронавирус

В избранное PDF Написать редактору

Возможно, вам будут интересны эти темы:

Названы новые страны, с которыми открыто авиасобщение

8002.06.2021

С 2 июня возобновят перелеты на взаимной основе с Великобританией и рядом других стран.

На обязательный контроль планируют поставить больше операций с деньгами и другим имуществом

3611.06.2021

Передавать Росфинмониторингу сведения об операциях будут банки. Депутаты приняли изменения в третьем чтении.

Онлайн-кассы: какое оборудование использовать с 6 августа

3811.06.2021

Если продолжить работать по старым правилам, это может обернуться штрафом за неприменение ККТ.

Изменения в отчетности в материалах КонсультантПлюс

50 11.06.2021

В каждом материале актуальные разъяснения и готовые примеры заполнения отчетности.

ФНС разъяснила: компании не обязаны запрашивать сообщения о суммах транспортного и земельного налогов

9810.06.2021

Налогоплательщики сами решают, необходимо ли обращаться за такими сообщениями.

Постановление Правительства РФ от 01.06.2021 N 851 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 15 сентября 2008 г. N 688"

Дополнены перечни кодов медицинских товаров в соответствии с ОКПД и ТН ВЭД ЕАЭС, облагаемых НДС по ставке 10%. Раздел II перечня кодов медицинских товаров в соответствии с ОКПД, облагаемых НДС по ставке 10% при их...
Российское законодательство
Письмо ФНС России от 28.05.2021 N ЕА-4-15/7401 "О направлении рекомендуемых форм Решений, подлежащих применению при проведении камеральной налоговой проверки при...

ФНС рекомендованы к применению формы решений, принимаемых при предоставлении налоговых вычетов в упрощенном порядке. С 21.05.2021 действует новый упрощенный порядок предоставления имущественных и инвестиционных...
Российское законодательство
Отчётность за первое полугодие 2021 года: рекомендации эксперта по подготовке, практические примеры, сложные ситуации в расчёте НДС и налога на прибыль

Семинар

Клиентам бесплатно
Узнать больше
Методичка ФНС: необоснованная налоговая выгода, часть 2 «Налоговая реконструкция, переквалификация сделок и дробление бизнеса»

Семинар-тренинг

  • 950

  • Лекторы:
    Самусевич Т.Н.

Поможем не забыть сделать главное.

Посмотрите актуальные чек-листы для бухгалтера и юриста

Смотреть

Уведомления