Главная > Аскон-Навигатор > Вопрос-Ответ > Как поступить, если в организации выявлен работник заболевший коронавирусом?

819 Горячая тема В избранное PDF

Как поступить, если в организации выявлен работник заболевший коронавирусом?


автор ответа, консультант Аскон по трудовым вопросам и кадровому делопроизводству

ВОПРОС

В организации выявлен потенциальный носитель вируса COVID19 (контактировал с человеком, у которого подтвержденный диагноз).

Организация в соответствии с локальными документами, а также приказом местной администрации признана непрерывно действующей – часть работников  продолжает трудиться на своих рабочих местах.

На данный момент этот работник и все имеющие контакт с этим работником были направлены на самоизоляцию (это производственные работники, им не может быть организовано удаленное рабочее место), в соответствии с трудовыми договорами им установлена почасовая оплата.
 
Каким образом необходимо действовать работодателю в отношении этих работников (потенциальных носителей)? Как должен быть оформлен этот период? Каким образом отразить его в табеле? Подлежат ли оплате эти дни, исходя из вышеперечисленных условий (организация непрерывно действующая, работники получают не оклад, а часовая ставка)? Если да, то как должны быть оплачены эти дни (у них не оклад), какой вид начисления следует использовать при этом?  

ОТВЕТ

Работники, находящиеся на самоизоляции, имеют право на оформление листка нетрудоспособности в связи с карантином и на соответствующее пособие.

ОБОСНОВАНИЕ

Согласно п. 42 Порядка выдачи листка нетрудоспособности (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н) при временном отстранении от работы граждан, контактировавших с инфекционными больными, или граждан, выявленных как бактерионосители, листок нетрудоспособности выдается врачом-инфекционистом, а в случае его отсутствия - лечащим врачом. Продолжительность отстранения от работы в этих случаях определяется утвержденными сроками изоляции лиц, перенесших инфекционные заболевания и соприкасавшихся с ними.

Больничный лист в связи с карантином оплачивайте в обычном порядке. При карантине пособие выплачивается за счет средств ФСС РФ, начиная с первого дня временной нетрудоспособности (пп. 3 ч. 1 ст. 5, ч. 3 ст. 3 Закона N 255-ФЗ Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").

#Специалист по кадрам #Бизнес vs Коронавирус

В избранное PDF Написать редактору

Возможно, вам будут интересны эти темы:

В Петербурге ужесточили требования к обязательной вакцинации

48131.07.2021

В городе вводится обязательное требование о вакцинации для ряда сфер.

С 9 августа откроют воздушные границы еще с тремя странами

20628.07.2021

Правительство сообщило о возобновлении на взаимной основе регулярного авиасообщения

Организациям придется расследовать микротравмы работников

3803.08.2021

Компаниям придется вести учет и расследование причин, которые привели к возникновению микроповреждений или микротравм сотрудников.

Утверждена новая форма декларации СОУТ

4502.08.2021

Минтруд обновил форму декларации СОУТ и порядок ее подачи. Новую форму нужно применять с 1 марта 2022 года.

6 важных новостей для специалиста по кадрам: 19 - 30 июля

10502.08.2021

Новые рекомендации по организации работы службы охраны труда. Новое положение о проверках работодателей. Разъяснили, в каких случаях работодатель обязан проводить медосмотры.

Работодатели станут выдавать справку о среднем заработке по последнему месту работы лишь в 2 случаях

4931.07.2021

Сами правила расчета среднего заработка для работодателя изменять не планируют.

Чек-лист для специалиста по кадрам: главное за июль

264
02.08.2021

В Петербурге ввели обязательную вакцинацию для ряда сфер. С августа ПФР принимает СЗВ-ТД по новой форме. Утвердили новое положение о...

Чек-лист для специалиста по кадрам: главное за месяц

387
30.06.2021

Какие новшества июня необходимо учесть специалисту по кадрам.

Клиентам бесплатно
Узнать больше
Вахтовый метод работы

Семинар-тренинг

Защита персональных данных: последние изменения и разъяснения

Семинар

  • 3200

  • Лекторы:
    Неверовская Н.Ю.

Поможем не забыть сделать главное

Посмотрите актуальные чек-листы для бухгалтера, специалиста по кадрам и юриста.

Смотреть

Уведомления