Главная > Аскон-Навигатор > Вопрос-Ответ > Алименты – действия работодателя в нестандартной ситуации

1163 В избранное PDF

Алименты – действия работодателя в нестандартной ситуации


автор ответа,

Вопрос

Работодатель по исполнительному листу удерживает алименты у сотрудника. Сотрудник принес справку, что дети сейчас находятся в детском доме, на гос.обеспечении и требует у работодателя перечислять алименты на счет детей, а не на счет матери, которая страдает алкоголизмом и тратит деньги не по назначению. Судебные приставы направили работника к работодателю. В суд работник не обращался. Каков порядок действий работодателя в данной ситуации?


Ответ

В данной ситуации у отца детей есть право обратиться в суд с требованием об освобождении его от дальнейшей уплаты алиментов. При он этом он вправе в добровольном порядке перечислять денежные средства детям на счета, открытые в их пользу. Работодатель же обязан производить взыскания по исполнительному листу до вынесения судом решения об освобождении работника от уплаты алиментов.

Обоснование

Как установлено ч. 3 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю.

Закон предписывает, что решение суда о взыскании алиментов подлежат немедленному исполнению (ст. 211 ГПК РФ).

Таким образом, работодатель обязан производить удержания по исполнительному листу.

 При этом, согласно п.2 ст.119 СК РФ (mailto:"Семейный кодекс Российской Федерации" от 29.12.1995 N 223-ФЗ (ред. от 30.12.2015) суд вправе отказать во взыскании алиментов совершеннолетнему дееспособному лицу, если установлено, что оно совершило в отношении лица, обязанного уплачивать алименты, умышленное преступление или в случае недостойного поведения совершеннолетнего дееспособного лица в семье.

Следовательно, если работник - отец обратится в суд, то выплата алиментов на несовершеннолетних детей матери, злоупотребляющей спиртным, может быть отменена.

Как разъяснено в п.20 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 25.10.1996 N 9 (mailto:Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 25.10.1996 N 9 (ред. от 06.02.2007) "О применении судами Семейного кодекса Российской Федерации при рассмотрении дел об установлении отцовства и о взыскании алиментов" как недостойное поведение, которое может служить основанием к отказу во взыскании алиментов, в частности, может рассматриваться злоупотребление истцом спиртными напитками или наркотическими средствами, жестокое отношение к членам семьи, иное аморальное поведение в семье (бывшей семье).

Обстоятельства, перечисленные в п. 2 ст. 119 СК РФ, могут служить основанием для удовлетворения требования об освобождении от дальнейшей уплаты алиментов, взысканных судом на совершеннолетних дееспособных лиц.


На вопрос отвечала:
Виктория Александровна Лексина,
консультант ИПЦ «Консультант+Аскон» 



#Бухгалтер #Юрист #Специалист по кадрам #Бюджетник #Юрист

В избранное PDF Написать редактору

Возможно, вам будут интересны эти темы:

ФНС: нарушение процессуальных сроков – не повод для отмены решения по проверке

66704.02.2019

Нарушение инспекторами процессуальных сроков не является безусловным основанием для отмены итогового решения по проверке, напоминает судебную практику ФНС в письме от 10.01.2019 N ЕД-4-2/55.

Юрлицам нужно будет обновлять в ЕГРЮЛ меньше данных

77604.02.2019

Юрлицам придется обновлять меньше данных в ЕГРЮЛ. Посвященный этому законопроект уже находится в обработке.

В ТК РФ готовят поправки для творческих работников

74101.02.2019

Минкультуры и Минтруд разрабатывают поправки в ТК РФ, которые касаются творческих работников. Ведомства хотят создать одну главу ТК, полностью посвященную регулированию творческого труда.

Чек-лист для бухгалтера: главные изменения июля

193
02.08.2021

Изменения в отчетности по налогу на имущество. Определили форму для подтверждения налоговых льгот. И другие важные изменения....

Чек-лист для юриста: главные изменения июля

195
02.08.2021

Вступило в силу большинство положений нового закона о проверках. КС РФ и ВС РФ выразили интересные позиции. Новые правила в банковской...

Клиентам бесплатно
Узнать больше
Резервы в бухгалтерском и налоговом учёте

Семинар-тренинг

Защита персональных данных: последние изменения и разъяснения

Семинар

  • 3200

  • Лекторы:
    Неверовская Н.Ю.

Поможем не забыть сделать главное

Посмотрите актуальные чек-листы для бухгалтера, специалиста по кадрам и юриста.

Смотреть

Уведомления