С 1 января 2020 г. все работодатели обязаны формировать электронные трудовые книжки.
Кроме этого, появилась обязанность сообщать данные о трудовой деятельности в ПФР по новой форме СЗВ-ТД, а также использовать форму СТД-Р для предоставления данных сотрудникам.
Подробнее об изменениях и возникающих вопросах расскажут материалы КонсультантПлюс:
Обзоры нововведений:
- Обзор: "Электронные трудовые книжки: инструкция по применению".
- Обзор: "Какие формы работодатели будут заполнять в связи с появлением электронных трудовых книжек".
Кратко:
- Типовая ситуация: Электронные трудовые книжки: что делать работодателю в 2020 г.
Полная информация:
- Путеводитель по кадровым вопросам. Сведения о трудовой деятельности (электронная трудовая книжка):
- Случаи и сроки представления сведений о трудовой деятельности в ПФР;
- В какой форме подаются сведения в ПФР (форма СЗВ-ТД);
- В каких случаях и как предоставить сведения о трудовой деятельности работнику (форма СТД-Р);
- Какая ответственность предусмотрена за ненадлежащую работу со сведениями о трудовой деятельности.
- <Информация> ПФ РФ <О введении с 2020 года электронной трудовой книжки>.
Еще один полезный документ по теме: Типовая ситуация: Электронные трудовые книжки: что делать работодателю в 2020 г..
Материал подготовил:
Д.В. Усов,
ведущий менеджер по СПС КонсультантПлюс
Остались вопросы? Оставьте заявку, и Ваш персональный менеджер свяжется с Вами для консультации.
